استقالة فورية: غايتان فيرنا تغادر إدارة مركز ويكسنر للفنون بجامعة ولاية أوهايو
أعلنت غايتان فيرنا، المديرة التنفيذية المثيرة للجدل في مركز ويكسنر للفنون بجامعة ولاية أوهايو، استقالتها على أن تسري مفعولاً فورياً.
جاء الإعلان بعد أسبوع من تقرير صحيفة Columbus Dispatch الذي كشف أن المركز سجّل عجزاً قدره 1.1 مليون دولار في السنة المالية 2024، وأن أكثر من اثني عشر موظفاً وقعوا رسالة عدم ثقة رسمية في قيادتها أُرسلت إلى مسؤولي الجامعة.
وأبلغ مكتب البروڤوست في الجامعة موظفي المركز بخبر الاستقالة عبر رسالة إلكترونية مؤرخة في 29 أكتوبر، أرسلها البروڤوست رافي م. بلامكوندا. ووفقاً للرسالة التي اطلعت عليها الصحيفة، سيتولى نائب البروڤوست الأول لشؤون الأكاديمية تريفور براون “توجيه هذه المرحلة الانتقالية بالتعاون الوثيق مع فريق قيادة المركز” إلى أن يُعيّن قائد مؤقت.
مقالات ذات صلة
قال بيلامكوندا في رسالته إن “الويكس معروف بكوادره المتميزة من المهنيين المبدعين والمخلصين، وبمساندتكم المستمرة سنستمر في خدمة المجتمع ودعم الفنانين من أوهايو وحول العالم خلال هذه الفترة الانتقالية ولسنوات عديدة قادمة.”
تجدر الإشارة إلى أن فيرنا تولّت منصب المديرة التنفيذية للمركز في أغسطس 2022، بعد أكثر من عقد قادته كرئيسة ومديرة فنية لمعرض Power Plant للفن المعاصر في تورونتو. كما أشرفت على تنسيق الجناح الكندي في بينالي البندقية 2024 بعنوان “Kapwani Kiwanga: Trinket”، بتكليف من المتحف الوطني لكندا.
الوضع المالي وثقافة العمل
ورثت فيرنا مركزاً يعاني اضطرابات مالية تفاقمت جراء جائحة كوفيد‑19، وقد بدا أن الوضع المالي وثقافة العمل في المركز تدهورت أكثر بعد قدومها. بحسب التقرير، أنهى المركز السنة المالية 2024 بنقص يقارب 2.5 مليون دولار عن الإيرادات المتوقعة، ما أسفر عن عجز إجمالي نحو مليون دولار. كما كشفت مراجعة لحسابات مجلس إدارة مؤسسة مركز ويكسنر عن إنفاق 365 ألف دولار على تحديث موقع إلكتروني، و185 ألف دولار على جهاز عرض جديد، وما يُقارب مليون دولار على “نفقات رأسمالية غير محددة”.
وجاء في رسالة عدم الثقة، المشار إليها في تقرير Matter News، أن “نهجها خلال السنوات الثلاث الماضية أدى، في رأينا، إلى دوران وظيفي مرتفع، واضطراب تنظيمي، وعدم استقرار مالي، وإضرار بالسمعة.” ولم تُعرض هذه الرسالة على 27 موظفاً ممثَّلين من قبل اتحاد Wex Workers United لأن للاتحاد بروتوكوله الخاص في تقديم الشكاوى لإدارة المتحف.
كان تقرير سابق لصحيفة Columbus Dispatch قبل عام من إرسال الرسالة قد وصف “ثقافة اختلال مستمرة تفاقمها المديرة التنفيذية” أدت إلى مغادرة أكثر من اثنتي عشرة موظفاً في حينه. وتضمنت اتهامات إضافية لاحقة أمثلة على ما قيل إنه تسيير مالي غير مسؤول، بينها إصدار الجامعة بطاقة حمراء للمركز بسبب الاضطراب المالي، وإطلاق مشروع رأسمالي كبير بميزانية مُبلغ عنها تبلغ مليون دولار يفتقر، حسب الرسالة، إلى “ميزنة شفافة، أو تشاور مع الموظفين، أو دراسة جدوى مكتملة.” كما انتقدت الرسالة قرار فيرنا توجيه أموال الجامعة نحو سلسلة من فهارس المعارض التي قدرت تكلفتها بأكثر من 200 ألف دولار، معربة عن “أسئلة جدية بشأن العدالة والشفافية والاستخدام المسؤول للميزانية.”
استقالات وتسريحات
ذكرت الصحيفة في أغسطس أن 23 موظفاً تركوا مناصبهم خلال فترة قيادة فيرنا، استناداً إلى تصريحات موظفين حاليين وسابقين ووثائق الموارد البشرية. في ذلك الشهر أعلن كل من مدير عمليات التطوير ورئيس قسم المالية والإدارة بالمركز عن رحيلهما. وفي يوليو قُيّد فصل موظفين اثنين بسبب “نقص الأموال في مركز ويكسنر” وفق رسالة إلكترونية لفيرنا تداولتها وسائل الإعلام المحلية.
حتى الآن لم تُعلن تفاصيل القائد المؤقت للمركز أو الخطة الكاملة لإدارة المرحلة الانتقالية.