صوّت ما يقرب من ألف موظف سواءً بأجور شهرية أو بالأجر بالساعة في متحف المتروبوليتان للفنون يوم الجمعة للانضمام إلى الفرع المحلي رقم 2110 التابع لاتحاد عمال السيارات المتحدون (UAW)، ما شكّل إحدى أكبر نقابات العاملين في المتاحف على مستوى البلاد.
نُقِد التصويت بأغلبية 542 مقابل 172، ويضم الاتحاد الجديد موظفين من نحو 50 قسماً في المتحف، بينهم أمناء المعارض، خبراء الترميم والمحافظة، أمناء المكتبات، منسقو تجربة الزوار، وأرشيفيون. وفق بيان فرع 2110، لا تزال نحو 100 ورقة اقتراع مختومة نتيجة اعتراض إداري اعترض على احتسابها ضمن الاتحاد؛ وسيُبتّ في شأن انضمامها النهائي عبر «عملية تحكيم يتفق عليها الطرفان» بعد اعتماد الاتحاد رسمياً من قبل مجس العلاقات العمالية الوطني (NLRB). (كان هناك فرعان أصغر يمثلان بالفعل حراس الأمن والعاملين على أجهزة العرض في المتحف.)
مقالات ذات صلة
تراكمت مساعي تشكيل النقابة في المتروبوليتان لأكثر من أربع سنوات قبل موعد الاقتراع؛ وكانت القضايا الأساسية التي أثارت اهتمام الموظفين هي أمن الوظيفه، العدالة في الأجور، وضرورة مزيد من الشفافية في إدارة المؤسسة.
«عملت في المتحف لمدة 31 عاماً، وأحب عملي حقاً، لكن خبرتنا وجهدنا لهما قيمة تستحق الاعتراف»، قالت ستيفاني بوست، أرشيفية رقمية، في بيان. «باتحادنا، نحن لا نحمي وظائفنا فحسب، بل نبني صوتاً جماعياً يضمن لكل موظف، الآن وفي المستقبل، الاحترام والحماية التي يستحقها.»
تواصلت ARTnews مع المتحف لطلب تعليق.
«على مدار عقود عديدة سَعينا لتطوير ثقافة شاملة تقوم على التعاون والإبداع، ونغتنم كل فرصة لدعم موظفينا»، قالت آن بايليس، متحدثة باسم متحف المتروبوليتان، لصحيفة نيويورك تايمز سابقاً. «نحترم الحق في السعي لتمثيل نقابي ونفخر بعلاقاتنا الممتدة مع DC37 والفرع المحلي 306 التابع لـ IATSE، اللذين يمثلان شريحة واسعة من طاقمنا.»
يمثل الفرع المحلي 2110 موظفين في مؤسسات ومتاحف نيويورك الثقافية، بما في ذلك متحف الفن الحديث، متحف بروكلين، غوغنهايم، متحف ويتني، المتحف الجديد، وذا شيد. وقد تزايد الزخم نحو التنظيم النقابي في المتاحف والمؤسسات الثقافية ومدارس الفن على الصعيد الوطني بعد جائحة كوفيد-19، التي أدت إلى فقدان كثير من المتخصصين الثقافيين لمصادر رزقهم؛ وأفاد فرع 2110 التابع لـ UAW أن موظفي المتحف تواصلوا رسمياً مع النقابة في عام 2022.
«فزنا لأننا استطعنا إقناع زملائنا بأنهم ليسوا مضطرين لقبول ما يُعرض عليهم، وأن خبرتهم وعملهم الجاد يستحقان منحهم مقعداً على طاولة صنع القرار»، قالت ريبيكا كابوا، خبيرة ترميم تعمل في المتحف منذ ستة عشر عاماً.