سان فرانسيسكو، كاليفورنيا — 1 نوفمبر 2025
تفخر سويتراش بالإعلان عن فوز شراكتها الطويلة مع شركة كابجيميني بجائزة CLO Learning In Practice الذهبية عن التميّز في أساليب التعلم المدمج.
تُكرّم هذه الجائزة الرفيعة في قطاع تنمية الموارد البشرية الفريق المشترك بين كابجيميني وسويتراش لإنشائه برنامج ADVANCE عالي الأثر. صُمّم البرنامج لفئة مختارة من أكثر من 500 مدير تنفيذي في فرق التسليم، وهو رحلة تطوير قيادية مكثفة تمتد لثلاثة أشهر، وتركّز على تأهيل المشاركين بالمهارات الأساسية اللازمة لإدارة أكثر مشاريع العملاء تعقيداً وحساسية. يجمع النهج الفائز عناصر نقاشات بقيادة التنفيذيين، جلسات تعزيز مهاريّة، تمارين محاكاة ضمن مجموعات صغيرة، وإرشاد فردي يركّز على أهداف التطوير الشخصية للمشاركين.
تُمنح جوائز CLO Learning In Practice منذ تأسيسها عام 2003 للاعتراف بقادة التعلم الذين أظهروا تميزاً في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين. أما فئة جوائز المزودين فتكافئ مقدمي الخدمات والاستشاريين الذين عملوا نيابةً عن مؤسسات عملاء. وتؤكد الجائزة الذهبية هذا العام على فعالية نهج فريق كابجيميني-سويتراش في تقديم تجارب تعلمية متعددة الوسائط، جذابة وذات أثر ملموس.
تقول آني هودسون، المديرة التنفيذية لحلول العملاء والتسويق في سويتراش: «ما تعبّر عنه هذه الجائزة حقاً هو قوة التعاون الأصيل. سمحت شراكتنا الاستراتيجية مع كابجيميني بتجاوز الأساليب التقليدية وتقديم تجربة تعلمية مدمجة، عالية التفاعل، تعالج احتياجات أعمال جوهرية وتضع معياراً جديداً لجودة التنفيذ.»
بناءً على فهم عميق لعلم التعلّم وخبرة راسخة في تصميم تجارب غامرة وتجريبية، تساعد سويتراش عملاء عالميين رفيعي المستوى مثل هيلتون وكابجيميني وباير وبريدجستون على إشراك فرقهم، تعزيز نتائج الأعمال، وبناء ثقافة مؤسسية مزدهرة.
تواصلو اليوم لمعرفة كيفية شراكة سويتراش مع قادة التعلم والتطوير الطموحين لبناء برامج تعلم مدمجة شاملة تلهم المتعلّمين وتدفع نجاح المؤسسة. اكتشفوا المزيد على الموقع الرسمي لشركة سويتراش.