أميريكان فورك، ولاية يوتا — 14 أغسطس 2025 — أعلنت شركة ELB Learning، المزود الرائد لحلول التعلم التفاعلي، تعيين جون كول في منصب المدير المالي التنفيذي (CFO)، إلى جانب عدد من الإضافات المهمة في فريق القيادة التنفيدية. تمثل هذه التعيينات خطوة محورية بينما تُسرّع الشركة تحولها من مزوّد خبرات تعليمية إلى شريك استراتيجي رائد في تحويل رأس المال البشري.
يأتي كول محملاً بأكثر من 25 عاماً من الخبرة في القيادة المالية والتشغيلية، وسجل حافل في تحقيق نتائج تحويلية لشركات من قوائم Fortune 100 و Fortune 500. يركّز منهجه على مواءمة الاستراتيجية المالية مع نتائج العمل، مستفيداً من خبرته في تحقيق وفورات تكاليف بملايين الدولارات، وتطبيق استراتيجيات تسعير مبنية على المخاطر، وإعادة هندسة العمليات لفتح آفاق قيمة طويلة الأمد.
قال كول: «مواءمة الاستراتيجية المالية مع أهداف العمل الطويلة الأمد أمر حاسم. ما جذبني إلى ELB هو رؤيتها لدعم ودفع تحول رأس المال البشري، وفريق قيادة ملتزم بتحقيق أثر تجاري حقيقي. أتطلع إلى المساهمة في تعزيز البنية المالية التي ستدعم مرحلة النمو التالية للشركة.»
ينضم إلى كول كل من ماركو هورفات، الذي سيتولى قيادة ممارسة حلول جديدة تركز على دعم القادة الماليين التنفيذيين بصفته نائب أول للرئيس لعمليات تحويل الأعمال، وكريستين هاس، التي ستقود حلول القيادة لدى ELB كنائبة الرئيس لاستراتيجية القيادة.
قال أندرو سيفالي، الرئيس التنفيذي لشركة ELB Learning: «عملاؤنا يسعون لبناء أعمال أقوى وأكثر مرونة، وفريق القيادة الجديد سيساعدنا على توسيع قدراتنا بينما نقدم نتائج ملموسة. خبرة جون في قيادة التحول المؤسسي والانضباط المالي ستكون حاسمة أثناء توسيعنا لحلولنا وخدماتنا. ومع تركيز ماركو الجديد على تمكين المالية الاستراتيجية وتوسيع كريستين لعروض تنمية القيادة، نعزّز قدرتنا على دعم أولويات الأعمال على كافة المستويات.»
بخبرات في تبنّي الذكاء الاصطناعي، وقياس الأداء، والتمكين، ووضع خرائط طريق استراتيجية، تتعاون ELB مع المنظمات لتصميم وتنفيذ حلول للقوى العاملة تتماشى مع أولويات الأعمال وتُحقق عائد استثماري قابل للقياس. ولدعم هذا الفصل الجديد، أطلقت ELB مؤخراً موقعاً مُعاد التصميم يعكس توسيع عروضها ونهجها الاستشاري.
لمعرفة المزيد زوروا elblearning.com
عن ELB Learning
تُعدّ ELB Learning شريكاً استراتيجياً لتطوير القوى العاملة لما يقرب من 80% من شركات Fortune 100. تجمع الشركة بين الاستشارات المتخصّصة وتقنيات التعلم المبتكرة لحل تحديات أعمال حقيقية وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
تمتد خدمات ELB لتشمل تحويل الإيرادات، وتطوير القيادة، وتمكين المبيعات، وتحسين برامج التأهيل، وتقديم التعلم على مستوى عالمي، وجاهزية الذكاء الاصطناعي. وتتيح محفظة تقنياتها — التي تضم برمجيات التعلم التفاعلي، والتلعيب، والواقع الافتراضي والمزيد — للمنظمات خلق تجارب تعلم جذابة وقابلة للتوسع.
تمكّن ELB Learning الشركات من التكيّف مع التغيير، ودفع الابتكار، وتحقيق النجاح المستدام من خلال مزج استراتيجية رؤيوية مع تنفيذ مُثبت.