أعلن موظفو معهد ديترويت للفنون (DIA) يوم الثلاثاء الموافق 4 نوفمبر عن نيتهم تشكيل نقابة، منضمين بذلك إلى موجة تنظيمية اجتاحت المؤسسات الثقافية في الولايات المتحدة خلال السنوات الأخيرة.
وجاء في بيان شاركته ARTnews أن موظفي المعهد يسعون إلى الاتحاد النقابي مع AFSCME Cultural Workers United (AFSCME Michigan)، وهي فرع من الاتحاد الوطني AFSCME الذي يضم عمالاً في مؤسسات ثقافية مثل متحف المتروبوليتان للفنون، ومعهد الفن في شيكاغو، ومتحف فيلادلفيا للفنون. وأكد البيان أن حملة النقابة تهدف إلى “بيئة عمل عادلة وشفافة ومحترمة تتماشى مع القيم التي يشاركها المتحف مع المجتمع.”
قالت فرانشيسكا كاتالفو، المتحدثة باسم DIA Workers United: «المؤسسات الثقافية القوية تصنع مجتمعات قوية. نحن فخورون بالعمل الذي نقوم به يومياً لربط الناس بالفن والثقافة. الآن ننظم أنفسنا لنطلب نفس الاحترام والكرامة التي نمنحها للجمهور، لأن قوة معهد ديترويت تبدأ بمكان عمل عادل للجميع.»
في أكتوبر، كشف المعهد عن صالاته المعاد تصورها لفن الأمريكيين من أصل أفريقي، كجزء من تجديد أوسع لرسالة المتحف ومبناه. نُقلت هذه الصالات من الطابق الثاني للجناح الشمالي إلى ممر مركزي مجاور لجدران دييغو ريفيرا الشهيرة في ساحة ريفيرا. كما يقوم المعهد بتجديد صالات الفن الحديث والمعاصر في الجناح الشمالي بالطابق الثاني؛ وأُغلق أجزاء من الجناح في مارس الماضي لإتاحة المجال للأعمال.
منذ أن أقام موظفو المتحف الجديد (New Museum) نقابتهم في 2019، تبعهم عمال الثقافة في مؤسسات متعددة على مستوى البلاد. وفي الأسبوع الماضي أعلَن موظفو متحف مقاطعة لوس أنجلوس للفنون (LACMA) نيتهم تنظيم نقابة (AFSCME). وإذا حُظيت النقابة بالاعتراف الرسمي، فستُمثل LACMA United أكثر من 300 موظف في أقسام المتحف المختلفة.
وجدت دراسة حديثة شملت أكثر من 3000 موظف متحفي أجرتها منظمة Museums Moving Forward أن ظروف العمل للعاملين المنظمين نقابياً شهدت تحسناً طفيفاً منذ الدورة الأولى للمسح، إلا أن الأجور المنخفضة واسع النطاق، والإرهاق، وعدم الرضا المهني ما زالت قائمة. كما أظهرت الدراسة أن الموظفين غير المنضمين للنقابات يحصلون تقريباً على 78% مما يحصل عليه نظراؤهم المنظمون نقابياً. ومع ذلك، لفت التقرير إلى أن العمال المنظمين نقابياً يظهرون “مستوى عدم رضا أكبر في معظم المقاييس مقارنةً بالعامل المتحفي المتوسط.”
نسب التقرير التحسينات الأخيرة في بيئة العمل إلى موجة متصاعدة من التنظيم النقابي. وقالت ميا لوكس، المديرة التنفيذية لـ Museums Moving Forward، لصحيفة The Art Newspaper: «نحن نشهد موجة هائلة. خمسة وخمسون بالمائة من النقابات في متاحف الفن تشكلت خلال السنوات الخمس الماضية.»
تواصلت ARTnews مع معهد ديترويت للفنون للحصول على تعليق.