أمريكان فورك، يوتا — 14 مايو 2026
أعلنت شركة ELB Learning، الشريك الموثوق في تطوير القوى العاملة للمؤسسات والقطاع العام، اليوم عن تشكيل فريق مخصص لمساعدة الوكالات الحكومية والمنظمات غير الربحية والمؤسسات الأكاديمية وفرق خدمات الطوارئ على تعزيز جايهزية القوى العاملة وتحسين نتائج المهمة. يقود الفريق التنفيذي المخضرم في القطاع العام وخبير تطوير القيادات راي ريزنديز الرابع، الحامل لخبرة واسعة في بيئات معقدة وعالية المخاطر، بما في ذلك خدمته في الجيش الأمريكي.
قال ريزنديز، نائب الرئيس الأول لحلول القطاع العام في ELB Learning: «بالنسبة للمنظمات التي تخدم الجمهور، المخاطر عالية وهامش الخطأ ضيق، مما يجعل جاهزية القوى العاملة أكثر أهمية من أي وقت مضى. سواء كان الأمر متعلقاً بقيادة تحول الذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة أو بالاستجابة لحالات الضغط العالي، يجب أن تُعدّ البرامج التدريبية الأفراد للتصرف بسرعة وحسم. سيساعد فريق القطاع العام في ELB على بناء تلك القدرة بثقة».
تتعاون ELB بالفعل مع مجموعة من الوكالات الفدرالية والمنظمات غير الربحية، منها الصليب الأحمر الأمريكي، جامعة اقتناء الدفاع، مكتب التحقيقات الفيدرالي، مؤسسة Goodwill Industries International، مصلحة الإيرادات الداخلية، وكالة ناسا، الألعاب الأولمبية الخاصة، سلاح الجو الأمريكي، الجيش الأمريكي، ومراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها.
يدعم فريق القطاع العام في ELB احتياجات التعلم والتطوير للفرق التي تتطلب تدخلاً مكثفاً وذات الاحتياج العالي من خلال:
– التكنولوجيا والمنتجات: أدوات مثل Lectora، أداة تأليف الدورات المفضلة في القطاع العام، وRehearsal، منصة تدريب قائمة على السيناريو، تمكّن الوكالات من تطوير وتسليم وتوحيد تجارب التدريب بسرعة في بيئات آمنة جداً.
– خدمات إنشاء المحتوى التعليمي: بناء القدرة يبدأ بابتكار تجارب تعليمية حول مجالات حرجة مثل الذكاء الاصطناعي والمهارات الرقمية، إدارة الأزمات والاستعداد للكوارث، الأمن السيبراني والوعي، وتطوير القيادات. تُعدّ تجارب ELB التعليمية الغامرة الموظفين للأداء في بيئات العالم الحقيقي.
– خدمات التحول: عبر مواءمة استراتيجيات التعلم مع نتائج المهمة، تساعد ELB الوكالات والفرق على تحقيق أثر قابل للقياس والحفاظ على تحوّل القوى العاملة على المدى الطويل.
أطلقت ELB أيضاً بودكاست “التعلم الجاهز للمهمة” يقدمه ريزنديز، ويستضيف قادة مسؤولين عن تسليم المهامات وتحقيق النتائج في مؤسساتهم. لمعرفة المزيد عن البودكاست زوروا الموقع المخصص.
حول ELB Learning
تُعدّ ELB Learning شريكاً استراتيجياً لأداء القوى العاملة لدى نحو 80% من شركات فورتشن 100. تساعد الشركة المؤسسات على رفع مستوى الأداء من خلال حلول تعليمية مصممة حسب الحاجة، وتقنية مبتكرة، وخبرة عميقة في المجالات المتخصصة. تدمج ELB خدمات إنشاء المحتوى التعليمي، وتقنيات قابلة للتدرج مدعومة بالذكاء الاصطناعي، والكفاءات المضمنة، وخدمات التحوّل لحل تحديات أعمال معقّدة وتقديم أثر يمكن قياسه. ومن خلال مواءمة التعلم مباشرة مع نتائج الأعمال — بما في ذلك النمو والكفاءة والحد من المخاطر — تضمن ELB أن تُبنى كل حلّ لمساعدة الناس على أداء وظائفهم بشكل أفضل. لمزيد من المعلومات، زوروا elblearning.com.