لانخراط

ما هي الأبعاد الثلاثة لمشاركة الموظفين التي يجب أن تعرفها؟ عندما نفكر في عوامل النجاح المؤسسي الحقيقية، يظل التزام الموظفين وإشراكهم أحد العوامل الحاسمة التي لا تحظى دائماً بالاهتمام الكافي. فبخلاف زيادة الإنتاجية، تَحفِز المشاركة الابتكار، وتعزِّز ثقافة المؤسسة، وتخفض نسب دوران العمل. على المديرين الذين يطمحون لبناء مؤسسات ناجحة أن يجعلوا إشراك الموظفين أولوية، … اقرأ المزيد