كتب إلكترونية جديدة على رفوفنا الافتراضية
لا حاجة لخبراء التعلم والتطوير لأن يخشوا ما يختبئ في الظلّ — من ضعف تفاعل المتعلّمين إلى الاستثمار في نظام إدارة تعلم غير مناسب. فيما يلي مجموعة مختارة (بلا ترتيب محدد) من الكتب الإلكترونية التي أضفناها حديثًا، والتي تستحق الاطلاع هذا الموسم وما بعده إذا رغبتَ في تجنّب أخطاء التدريب الشائعة وتقديم تجارب تعليمية ذات أثر حقيقي.
1) إعادة تعريف التعلم الغامر: صعود الواقع الافتراضي بلا نظّارات
بواسطة ELB Learning
المستقبل التدريبي ليس بعيدًا ولا معقّدًا. إنه غامر، خالٍ من المخاطر، ومتاح الآن عبر الحواسب المكتبية والهواتف المحمولة وما بعدها. هذا الدليل يشرح لماذا حان وقت قادة الـL&D للاحتضان المنتظم للتقنيات الغامرة التي تجعل التدريب قابلاً للقياس ومؤثّرًا.
2) قائمة تقييم نظم إدارة التعلم (LMS)
بواسطة iSpring Solutions
هل تائه في اختيار نظام إدارة تعلم مناسب لعملك؟ هذه القائمه الشاملة تزيل عنك التخمين؛ حمّلها الآن للمقارنة التفصيلية بين المنصات واختيار الأنسب لاحتياجات مؤسستك.
3) توسيع تفاعل المتعلّمين لأجل الأثر: خارطة طريق معتمدة على البيانات لنمو المؤسسات
بواسطة Adobe Connect
مع تلاشي الحدود بين العالمين الواقعي والافتراضي، ينبثق نموذج جديد: الواقع الحقيقي الافتراضي، حيث تتحوّل بيئات التدريب الافتراضية إلى فضاءات تحوّلية تُعزّز التفاعل والتعاون والنمو. يقيّم هذا التقرير المستند إلى استشارات فورريستر دور التدريب الافتراضي في استراتيجيات المؤسسات ويكشف لماذا تعاني بعض المؤسسات من عدم الكفاءة رغم توافر العناصر الفنية والبشرية—بسبب غياب التركيز والاستراتيجية.
4) كيف تختار استراتيجية التعلم المناسبة: دليل عملي لقادة الـL&D في القطاعات المشددة التنظيم
بواسطة EI
اكتشف كيف يمكن لقطاعات مثل الخدمات المالية، الصيدلة، الطاقة، الطيران، الدفاع والأغذية والمشروبات تحويل التدريب إلى نتائج ملموسة. يقدّم هذا الكتاب إطارًا مثبتًا لرفع مستوى الالتزام التنظيمي وربط التدريب بالأهداف ودفع أداء الأعمال.
5) قائمة محاذاة التدريب لقادة الأعمال
بواسطة CommLab India
تفشل معظم برامج التدريب ليس لضعف التصميم، بل لضعف المحاذاة. حين لا تتناغم أهداف التعلم والمحتوى والقياس، يفشل التدريب — وبالتالي يفشل أداء الموظفين. استخدم هذه القائمة لضمان محاذاة برنامجك التدريبي وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
6) الدليل النهائي لاختيار نظام إدارة التعلم المثالي: الميزات الرئيسية، خيارات النشر، ونماذج التسعير
بواسطة eLearning Industry
لا يوجد نظام إدارة تعلم مثالي يصلح للجميع؛ الاختيار الصحيح يعتمد كليًا على احتياجات منظمتك. يأخذك هذا الدليل عبر العناصر الجوهرية: كيفية تقييم الميزات الحاسمة، لماذا تُحدث خيارات النشر فارقًا، دور نماذج التسعير في استراتيجيتك، وكيف توجه المتطلبات القطاعية قرارك. بنهايته سيكون لديك إطار واضح لاختيار نظام يتوافق مع أهدافك التدريبية وميزانيتك ونموك المستقبلي.
7) قائمة التحقق: طرح تدريب الذكاء الاصطناعي
بواسطة 360Learning
اكتشف كيفية تقييم معرفة الذكاء الاصطناعي داخل المنظمة، تدقيق الجاهزية الناضجة، وضع الأهداف وتجهيز المنصات؛ بناء المحتوى، إشراك خبراء الموضوع، التجريب مع الملاحظات؛ الاطلاق على مستوى المؤسسة، التحسين عبر المراجعات، وتحديث الموارد لتضمين تعلم تعاوني مستمر خلال خريطة طريق تمتدّ 90 يومًا.
8) التعلم الإلكتروني للجمهور العالمي: نصائح ضرورية لتطوير مشاريع تعلم متعددة اللغات
بواسطة eWyse
كمورّدين للتعلم الإلكتروني، نطمح للعمل على مشاريع عالمية تشكّل حياة الناس وتُسهِم في تغيّر إيجابي. سواء كنت خبيرًا مخضرماً في الـL&D أم مبتدئًا، يمنحك هذا الدليل أساسًا متينًا لتنفيذ مشاريع تطوير تعلم إلكتروني عالمية بوضوح وثقة. استعن بالقوالب المدرجة وكيّفها مع احتياجاتك.
هل تريد المزيد من قراءات التعلم الإلكتروني؟
تفقّد مكتبة الكتب الإلكترونية لدينا لمزيد من الأدلة الافتراضية؛ هناك أكثر من 400 عنوان من كتاب وروّاد فكر وممارسي L&D على مستوى العالم.