الديون التقنية في التعلم والتطوير — إرث البنية التحتية القديمة
البنية التحتية المتقادمة والأتمتة القائمة على الوكلاء وعد الذكاء الاصتناعي في مكان العمل وصل إلى ذروته. بالنسبة لقادة التعلم والتطوير، الحلم واضح: عالم يكون فيه لكل موظف مرشد مخصّص وفي الوقت الحقيقي؛ محتوى يولد في ثوانٍ؛ ونتائج التعلم مرتبطة مباشرة بأداء العمل. ولكن هناك احتكاك صامت يعرقل هذا التحول. بينما فرق التعلم والتطوير متحمّسة لتجريب … اقرأ المزيد