إعادة تعريف التدريب المؤسسي بالذكاء الاصطناعي
دخل التعلم المؤسسي حقبة جديدة! التعلّم داخل المؤسسات يمر بتحوّل جوهري. ما كان في الماضي يعتمد على دورات تصميم تعليمي مطولة، وإعداد محتوى يدوي، وتجارب تدريبية عامة، يتغيّر اليوم جذريًا بفعل الذكاء الاصطناعي. لم يعد الذكاء الاصطناعي مجرد وسيلة لتحسين كفاءة التدريب، بل يعيد تعريف سلسلة قيمة التعلم والتطوير بأكملها — من إنشاء المحتوى إلى … اقرأ المزيد