انخراط

دفع نجاح الأعمال من خلال تفعيل الموظفين المبادئ المتعلقة بتفعيل الموظفين تُعدّ من أقوى العوامل التي تؤثر في أداء الفريق داخل بيئة العمل. عندما يشعر الموظف بالتقدير والانخراط والانتماء، فإنه لا يقدم مهاراته فحسب، بل يجلب أيضاً الحماس والإبداع والالتزام الذي يدعم نمو المؤسسة المستدام. بناء مكان عمل ناجح يتطلب ثقافة تُشعر الموظفين بالالتزام بأهداف … اقرأ المزيد

نُشر هذا البيان الصحفي في الأصل على الإنترنت. نقاط رئيسية: – ثمة إجماع واسع على أن تفاعل التلاميذ/الطلاب عنصر جوهري في عمليّة التعلّم، لكن المعلّمين والقادة التربويين ما زالوا يواجهون غموضاً حول شكل التفاعل، وطرق قياسه، وكيفية المحافظة عليه، وفق دراسة جديدة أجرتها «Discovery Education». – تقرير Education Insights 2025–2026: Fueling Learning Through Engagement يعكس … اقرأ المزيد