لرفعها

إصلاح انخفاض معدلات إتمام برامج التدريب معدلات الإتمام المنخفضة تظل من أبرز التحديات المستمرة أمام فرق الموارد البشرية والتعلم والتطوير. تنفق المنظمات وقتًا وموارد على تصميم برامج تدريبية، لكن كثيرًا من الموظفين لا يكملونها، ما يؤدي إلى إهدار الميزانية، وتباطؤ تطور المهارات، وصعوبة في إظهار أثر التعلم للقيادة. المشكلة نادرًا ما تكون نقصًا في المحتوى؛ … اقرأ المزيد