تصميم برامج تدريبية متكيِّفة لتحقيق أقصى أثر
التعلّم التكيّفي في التدريب المؤسسي التعلّم التكيّفي انتقل من كونه فكرة أكاديمية متخصّصة إلى توقع أساسي في منظومات التعلم الإلكتروني المؤسسية الحديثة. بعد أن كان موجهاً أساساً إلى المراحل المدرسية والجامعية، صار للتعلّم التكيّفي دور محوري في كيفية اكتساب الموظفين للمعارف والمهارات — ليس بإغراقهم بالمحتوى، بل بتقديم ما يهمّهم فقط. التكيّف هنا ليس قالباً … اقرأ المزيد