جذب الأعضاء عبر نظام إدارة التعلم للجمعيات
هل أنتم مستعدون لتحويل دوراتكم التدريبية الحالية إلى تجارب تعليمية ديناميكية لا تُنسى؟ اقتناء نظام إدارة التعلم للجمعيات هو مجرد البداية. إذا كنتم تطمحون إلى إطلاق برامج تعليمية مؤثرة للأعضاء والشركاء والجمهور، فلابدّ من معرفة كيفية استثمار هذه الإضافة التقنية بأقصى قدر.
إصدار الكتاب الإلكتروني
عنوان الكتاب: كيف تعظم تصميم التعلم الإلكتروني على أي نظام إدارة تعلم للجمعيات
لمحة: تعرّفوا على كيفية تصميم تجارب تعليمية على هذه المنصة تجذب المهنيين المشغولين، وتقدّم معرفة ذات مغزى، وتُسهم في زيادة عائدات جمعيتكم.
من يجب أن يطلع على هذا الدليل؟
هذا الدليل مستمد من خبرات عملية، وموجّه لأي جمعية تسعى لاستغلال نظام إدارة التعلم وتوسيع تأثير علامتها التجارية. يقارن الدليل بين نموذج التدريب الداخلي التقليدي الذي يرتكز على إلزام الموظفين وبرامج التطوير والتعلّم القسري، وبين النهج الجديد الذي يضع المتعلّم الطوعي في مركز الاهتمام. يحتوي كل فصل على أمثلة واقعية وممارسات مثلى تساعدكم في بناء دورات إلكترونية مشوّقة وذات أثر حقيقي، ما ينعكس على زيادة إيرادات منظمتكم. سواء كنتم مديرين تعليم، أو مسؤولين عن العائدات غير المتأتية من الاشتراكات، أو مطوّري محتوى، فهذه قراءة لا غنى عنها.
عن هذا الكتاب الإلكتروني
كيف تروّجون لتعلمكم بتكلفة فعّالة؟
كيف تحقّقون انتشاراً عالمياً وقابلاً للتوسع؟
لمحة سريعة عن محتويات الدليل من Ninja Tropic:
– لماذا تفشل معظم مبادرات التعلم الإلكتروني في الجمعيات
– التحوّل من تدريب الموظف القسري إلى جذب المتعلّمين الطوعيين
– الفرصة: تعلم ذاتي الوتيرة يمكن تحصيله مادياً لجماهير خارجية
– ستة مبادئ لمساعدتكم على تعظيم تصميم التعلم الإلكتروني
– أمثلة رئيسية: تطبيق المبادئ على أرض الواقع
احصلوا على نسختكم
حمّلوا كتاب “كيف تعظم تصميم التعلم الإلكتروني على أي نظام إدارة تعلم للجمعيات” اليوم للاطّلاع على مبادئ واستراتيجيات مثبتة تساعدكم على تحويل عروضكم التعليمية إلى محرّك فعّال لجذب الأعضاء وتعزيز العائدات غير المرتبطة بالاشتراكات والتأثير في الصناعة. إطّلع على الرابط للحصول على النسخة.