ميتا تخطط لتسريح نحو 8,000 موظف بينما مايكروسوفت تعرض تعويضات طوعية على 8,750 موظفًا — خطوة هي الأولى من نوعها لصانع ويندوز
نُشر في 23 أبريل 2026
أعلنت شركة ميتا عن نيتها تسريح حوالي 8,000 موظف، أي ما يقرب من 10% من قوتها العاملة، في ظل مضاعفة نفقاتها على بنية تحتية للذكاء الاصطناعي وتوظيف خبراء ذكاء اصطناعي برواتب مرتفعة بشكل ملحوظ. وأوضحت الشركة يوم الخميس أن التخفيضات تهدف إلى تحسين الكفاءة وإفساح المجال لاستثمارات جديدة في قطاعات محددة من أعمالها، بحسب تقرير أولي لبلومبرغ، الذي أشار أيضًا إلى أن ميتا ستترك نحو 6,000 وظيفة شاغرة دون تعبئتها.
في الوقت نفسه، قالت مايكروسوفت يوم الخميس إنها ستعرض برامج شراء طوعية لموظفيها في الولايات المتحدة. وتعتزم الشركة تقديم العروض في أوائل مايو لما يقرب من 8,750 موظفًا، أي نحو 7% من قوة العمل الأمريكية لديها، وفقًا لمصدرين مطلعين لم يُسمح لهما بالتصريح علنًا. وتُعد هذه المبادرة سبيلاً بديلاً عن عمليات التسريح المفاجئة التي شهدتها شركات تقنية أخرى مثل ميتا وأوراكل، لكن التوفير المتوقع يبدو مرتبطًا بتحول واسع النطاق في القطاع يتطلب إنفاقًا ضخمًا على تقنيات الذكاء الاصطناعي.
كانت ميتا قد حذرت المستثمرين سابقًا من أن مصروفاتها لعام 2026 ستشهد زيادة كبيرة، لتتراوح بين 162 و169 مليار دولار، مدفوعة بتكاليف البنية التحتية وتعويضات الموظفين، لا سيما خبراء الذكاء الاصطناعي الذين استقطبتهم بعروض مالية استثنائية. وفي سياق توسعها، أعلنت ميتا هذا الأسبوع عن بدء أعمال إنشاء مركز بيانات مُحسّن للذكاء الاصطناعي في تلسا بولاية أوكلاهوما، باستثمار يصل إلى مليار دولار، ليكون المركز رقم 28 للشركة داخل الولايات المتحدة.
ورحّب دان آيفز، المحلل لدى Wedbush، بإجراءات ميتا في مذكرة موجّهة إلى المستثمرين، معتبرًا أن الشركة تتبع استراتيجية توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي لأتمتة مهام كانت تتطلب فرقًا كبيرة سابقًا، ما يتيح تبسيط العمليات وخفض التكاليف مع الحفاظ على مستوى الإنتاجية، ويستدعي حاجة أكبر إلى هيكل تشغيلي أكثر رشاقة.
وتستثمر مايكروسوفت، التي تتخذ من ريدموند في ولاية واشنطن مقرًا لها، مليارات الدولارات لتشغيل شبكة متنامية من مراكز البيانات العالمية التي تشغّل خدمات الحوسبة السحابية وأنظمة الذكاء الاصطناعي وحزمة أدوات الإنتاجية الخاصة بها، بما في ذلك المساعد الذكي Copilot. ونقلت CNBC في وقت سابق يوم الخميس مذكرة من مديرة الموارد البشرية في مايكروسوفت، إمي كولمان، أعلنت فيها خطة التقاعد الطوعي. وكتبت كولمان، حسبما نقلت الشبكة، أن الأمل في أن يمنح هذا البرنامج المستحقين خيار اتخاذ تلك الخطوة وفق ظروفهم، مع دعم سخي من الشركة.
على الصعيد المالي، تراجع سهم ميتا بنسبة 2.3% يوم الخميس، بينما أغلق سهم مايكروسوفت منخفضًا بنحو 3.97%.