أعلنت النقابة المحلية 2110 التابعة لاتحاد عمال السيارات اليوم أن موظفي ثلاث مؤسسات ثقافية في مدينة نيويورك، هي متحف بروكلين، ومتحف الفن الشعبي الأمريكي، ومتحف ويتني للفن الأمريكي، صوّتوا لصالح القيام بإضراب إذا لم يحصلوا على عروض مرضية في عقودهم.
وقالت النقابة المحلية 2110، التي تمثل العاملين في شبكة واسعة من المتاحف والمؤسسات الثقافية في أنحاء البلاد، إن أعضاءها صوّتوا بأغلبية ساحقة لتفويض لجنة التفاوض المنتخبة بالدعوة إلى إضراب. ولم يتم تحديد موعد نهائي للإضراب، إذ لا تزال مفاوضات العقود جارية.
وقال ديريك تشارلز، وهو موظف في قسم العضوية بمتحف ويتني ورئيس اللجنة النقابية، في بيان: “لسنا نريد الإضراب. نفضل أن نعمل ونقوم بواجباتنا، لكن أجورنا لا تكفي للعيش في مدينة نيويورك.”
وتشارلز من أكثر الموظفين ظهوراً أمام الجمهور في المتحف، إذ يعمل في البهو لبيع تذاكر الدخول والإجابة عن أسئلة الزوار. يشغل هذا المنصب منذ عام 2018 ويتقاضى 24 دولاراً في الساعة. ويقدّر التقرير السنوي لمقياس التكلفة الحقيقية للمعيشة في مدينة نيويورك لعام 2026 أن الشخص الأعزب الذي لا أطفال لديه يحتاج إلى 34 دولاراً في الساعة لتغطية تكاليف المعيشة الحالية في المدينة.
وقالت النقابة المحلية 2110 في بيان باسم الموظفين المنضمين إليها إن المتاحف الثلاثة يجب أن ترفع الحد الأدنى للأجور، مشيرة إلى أن متوسط أجور موظفيها يقل عن الراتب السنوي البالغ 71 ألف دولار الذي يحدده تقرير التكلفة الحقيقية للمعيشة باعتباره الحد الأدنى اللازم لشخص بالغ أعزب للعيش في مدينة نيويورك.
وصوّت موظفو متحف الفن الشعبي الأمريكي بالإجماع على الانضمام إلى النقابة المحلية 2110 في يونيو 2024. وتمثل النقابة العاملين في أقسام مختلفة، من بينها التعليم، وأمناء المعارض، وخدمات الزوار، وتكنولوجيا المعلومات. وللمتحف موقعان: صالات العرض في الجانب الغربي الأعلى من مانهاتن، ومركز في كوينز.
وقال متحدث باسم متحف الفن الشعبي الأمريكي لـ”آرت نيوز” إن إدارة المتحف “ملتزمة بمواصلة التفاوض بحسن نية للوصول إلى عقد عادل يعود بالنفع على الطرفين.”
وانضم نحو 200 موظف في متحف ويتني إلى النقابة في عام 2021، بعد جولتين من التسريحات قلصتا القوى العاملة بنسبة 20 في المئة. وصادقوا على أول اتفاقية عمل جماعية بعد 16 شهراً من المفاوضات، وحصلوا بموجبها على حماية من التسريح وزيادات في الحد الأدنى للأجور وزيادة متوسطها 15 في المئة بأثر رجعي، إلى جانب بنود أخرى. وقد شهدت مفاوضات عقدهم الثاني تجمعاً نقابياً خارج الحفل السنوي للمتحف في 19 مايو، حيث حمل الأعضاء لافتات كتب على بعضها: “نحب العقود العادلة.”
ورداً على التصويت على الإضراب، قال متحدث باسم متحف ويتني لـ”آرت نيوز” إن المتحف “يواصل التفاوض بحسن نية ولا يزال ملتزماً بالتوصل إلى عقد عادل ومعقول يراعي احتياجات جميع الأطراف.”
وفي الوقت نفسه، كانت الأشهر التي سبقت إعلان اليوم مضطربة لنقابات متحف بروكلين. ففي العام الماضي، تراجعت إدارة المتحف عن خطط لتسريح أكثر من عشرة موظفين بعد منحة بقيمة 2.5 مليون دولار من مجلس مدينة نيويورك. وكان متحف بروكلين قد أعلن في فبراير 2025، مشيراً إلى عجز متزايد، خططاً لتقليص أكثر من 10 في المئة من موظفيه، ما أثار ردود فعل غاضبة من النقابتين اللتين تمثلان العاملين في المتحف، وهما النقابة المحلية 1502 التابعة للمجلس 37 والنقابة المحلية 2110. وقالت النقابتان إن التخفيضات أُعلنت دون محاولة التفاوض مع وحداتهما.
وتجمع أعضاء النقابة في بروكلين خارج المتحف لأسابيع، ما دفع قادة المدينة في النهاية إلى التحرك، بما في ذلك عقد جلسة رقابية خاصة في 28 فبراير. وهناك قالت كارمن دي لا روزا، رئيسة لجنة الخدمة المدنية والعمل، إن التسريحات “يجب أن تكون الخيار الأخير على الإطلاق.”
وقالت إليزابيث سانت جورج، مساعدة أمينة في متحف بروكلين، في بيان إنها قلقة بشأن الرعاية الصحية والأمن الوظيفي. “لم أتوقع يوماً أن أصبح غنية كأمينة متحف، لكنني أريد أن أستطيع الاعتماد على وظيفة توفر رعاية صحية بتكلفة معقولة وراتباً معقولاً حتى أركز على العمل الذي أحبه.”
ولم يرد متحف بروكلين على طلب للتعليق حتى وقت النشر.