المصغرفي

خلق تعلم مخصّص عبر الميكروتعلم تخيل المشهد: أنت في منتصف يوم عملك، متحمّل مواعيد نهائية واجتماعات ورسائل بريدية. فجأة تظهر إشعار: “أكمل تدريب مهارات ناعمة مدته 45 دقيقة”. على الأرجح تتنهّد وتؤجّله إلى “لاحقًا”. و”لاحقًا” نادرًا ما يأتي. هذه هي الواقع في معظم بيئات العمل اليوم. الموظفون مُثقلون، مدى الانتباه أقصر، والتدريب التقليدي يبدو عبئًا … اقرأ المزيد

ما هو التعلّم الجزئي؟ التعلّم الجزئي نهج تدريبي يركّز على تقديم محتوى قصير ومحدّد الهدف يسهل استهلاكه في دقائق معدودة. يتكوّن عادة من وحدات مدتها بين 3 إلى 10 دقائق — فيديوهات قصيرة، اختبارات تفاعلية، إنفوجرافيكس، محاكاة قصيرة أو مقالات مُوجزة — ويُصمَّم لنقل مهارة أو معلومة محددة بسرعة وفعالية. هذا الأسلوب يناسب التعلم عند … اقرأ المزيد