رائدة

تعزيز المهارات وإعادة التأهيل المهني للقوى العاملة في بيئات العمل المعاصرة، صار التكيّف المستمر ضرورة لا رفاهية؛ سواء لأرباب العمل أو للموظفين أنفسهم. فالتعلم المتواصل لا يعني ضرورةً استنفاد الطاقات في دوامة لا نهاية لها، بل يمكن تحويله إلى رحلة منظّمة وفعّالة بفضل إمكانات نظام إدارة التعلم (LMS) الحديث. ما المقصود برفع الكفاءة وإعادة التأهيل … اقرأ المزيد