سئمت

لماذا يتجاوز التدريب دائماً الميزانية؟ أدركتم مسبقاً أن تدريب الموظفين أمر جوهري: يدعم الانخراط السريع، يضمن الالتزام باللوائح، ويساعد المؤسسات على الوفاء بمتطلبات الموارد البشرية والتنظيمية. على الورق، يبدو التدريب جزءًا لا غنى عنه من إدارة الأعمال. لكن الواقع غالباً ما يكون مختلفاً. عند تطبيق مناهج تعلم حديثة—كالتعلم المصغر، التعلم القائم على الخبرة، أو تطوير … اقرأ المزيد

يوجد شيء جريء وممتع في أن تُدير وكالة إبداعية علامتها التجارية للاستهلاك السريع بنفسها. بينما تُقنع كثير من الوكالات نفسها بالانخراط في عروض مواصفات تقود إلى النسيان أو إعادة تشكيل ملاحظات العملاء بأدب لتصبح أمورًا مثيرة بشكل طفيف، قررت وكالة لندن غريترغود أن تفعل ما يحلم به كثيرون سرًّا: أن تصبح عميلها الخاص. النتيجة كانت … اقرأ المزيد