سلوكي

غيّر السلوك—حقق نتائج الأعمال: تحدّي التدريب التقليدي مقدمة في 2024، أنفقت المؤسسات عالمياً نحو 398 مليار دولار على برامج التدريب، ومع ذلك يفيد 70% من الموظفين بأنهم لا يمتلكون المهارات اللازمة لأداء وظائفهم بفعالية. فقط 12% من المتدربين يطبقون المهارات الجديدة في عملهم، و75% من المدراء غير راضين عن برامج التعلم والتطوير في شركاتهم. هذه … اقرأ المزيد