كثرة

في الشهر الأول من العمل، يُنهي الموظف الجديد أسبوعه الأول وقد أكمل ست وحدات تدريبية إلكترونية، ومجموعة من وثائق السياسات، والتدريب الإلزامي على الامتثال، ووثائق المنتج، ومقدمة لأنظمة داخلية متعددة، وجدولاً مليئاً باجتماعات التعريف. من الناحية الرسمية، تبدو العملية ناجحة. ثم تأتي أول مهمة حقيقية. بدلاً من تطبيق ما تعلمه، يتردد الموظف، ويبحث في ملاحظاته … اقرأ المزيد