«مشاركة الموظفين: الإيجابيات والسلبيات»
أهمية تفاعل الموظفين يُعد تفاعل الموظفين عاملًا حاسمًا في نجاح أيّ مؤسسة، له مزايا ومساوئ، لكنه يبقى من أبرز مقوّمات الأداء المؤسسي. حين يجتمع فريق سعيد ومتحفّز، تتعاظم قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها والنمو المستدام. التفاعل يُنَمّي بيئة عمل إيجابية يشعر فيها الموظفون بالرضا والانتماء، ما ينعكس على التزامهم العاطفي والمهني. الموظفون المتفاعلون أكثر إنتاجية، … اقرأ المزيد