شركتا ليفبفر دالوز وجي تي آي تُعيدان رسم معالم التعلم الإلكتروني القانوني

باريس وبوسطن، سبتمبر 2025 — مع تطور التكنولوجيا وتعقّد الأطر التنظيمية، تزداد الحاجة إلى إعادة تأهيل سريعة وممنهجة تقودها خبرات متخصصة وتؤدي فعلاً إلى اكتساب مهارات أو تغيير سلوكي مرغوب. تجيب Lefebvre Dalloz Compétences (LDC) وGutenberg Technology (GTai) على هذا الطلب بشراكة استراتيجية تعيد تعريف طريقة إنتاج التعليم القانوني الإلكتروني، وتخصيصه، وتسليمه على نطاق واسع.

تجسّد هذه الشراكة نموذجاً جديداً لإنتاج المحتوى التعليمي، حيث تتحوّل إحدى أغنى مكتبات المحتوى القانوني في فرنسا إلى وحدات تعلّم تفاعلية، معيارية، ومحدّثة باستمرار بسرعة الذكاء الاصطناعي.

في جوهرها فكرة تحويل الخبرة القانونية الثابتة إلى محتوى تعليمي حيّ وسياقي، يتم التحقق من صحته بواسطة خبراء، ويُبنَى ليعمل على نطاق واسع. النتيجة ثورة في قدرة المهنيين القانونيين على البقاء مطّلعين في سياق تنظيمي سريع التغير من دون التنازل عن العمق أو الدقة.

تمثّل هذه الخطوة سابقة في الصناعة؛ فلم يسبق لناشر قانوني بهذا الحجم أن شرع في تحول مؤسسي مماثل. مع توقعات بأن أكثر من 1.1 مليار شخص سيحتاجون إلى إعادة تأهيل بحلول 2030 (المنتدى الاقتصادي العالمي)، وتوقعات سوق التعلم الإلكتروني العالمي أن يصل إلى 400 مليار دولار بحلول 2027، فإن قدرة إنتاج محتوى معتمد من خبراء بسرعة وعلى مقياس صناعي تشكّل ميزة استراتيجية لا تضاهى.

صورة بواسطة Gutenberg Technology

يواجه المتخصصون القانونيون تحديثات تنظيمية متواصلة، ومتطلبات امتثال مكثفة، وضغوطاً متزايدة للتخصص. الوصول إلى محتوى تعليمي إلكتروني يُبنى مباشرةً من أحدث المصادر القانونية، يكون مُؤطَّراً سياقياً، ويتمّ تحديثه باستمرار ليكون قابلاً للتطبيق فوراً، يمكّن المهنيين من الحفاظ على تألقهم وامتثالهم دون قضاء أشهر في الفصول الدراسية. (هنا وقع خطأ شائع في الكتابة: التعليام الإلكتروني)

بناء نظام تعلّم حيّ ومستدام هو ما نعمل عليه، ليس منصة فحسب — بل منظومة تتعاون فيها الخبرات، ومصمّموا المناهج، والذكاء الاصطناعي بسلاسة لتوفير دقة على نطاق واسع.
— Gjergj Demiraj، الرئيس التنفيذي، Gutenberg Technology

يقرأ  فولكس فاجن تستعرض أربع سيارات كهربائية جديدة قبيل انطلاق معرض آي إيه إيه للتنقّل

تعاون الإنسان والذكاء الاصطناعي في كل خطوة

تكمن الابتكارية في سير العمل: أداة الذكاء الاصطناعي المملوكة لـ LDC تفحص أرشيفها التحريري بناءً على أهداف ومحاور تعليمية محددة، لتستخرج محتوى منظّماً جاهزاً للتدريب. ثم يحول AI Course Builder التابع لـ GT هذه المواد إلى وحدات تعلّم إلكترونية دينامية مُثبَّتة بالاختبارات، والحالات التطبيقية، وأنشطة تعلم عملية. يقوم مصمّموا التعلم وخبراء المجال بتعديل ومصادقة كل مخرج لضمان الجودة البيداغوجية.

النتيجة؟ محتوى بمستوى خبير، يُقدَّم أسرع من أي وقت مضى، دون مساومة على الجودة أو الأثر.

تلعب منصة GT دوراً محورياً في هذه المنظومة؛ فهي تُمكّن الفرق من توليد وحدات تفاعلية خلال دقائق من مواد مصدرية مُهيكلة، وتوفر للمحررين ومصممي المناهج مساحة مشتركة تعاونية لبناء وصقل كل تجربة تعليمية. هذه هي المفتاح لتوسيع نطاق التدريب دون المساس بالجودة.

هذه الشراكة نقطة تحوّل؛ لم تعد المسألة مقتصرة على نقل المعرفة فحسب، بل على تصميم مسارات تعلم مرنة ومخصّصة تتطور جنباً إلى جنب مع المهنة. هنا يصبح الذكاء الاصطناعي أداة للاتقان والتقدّم، لا للطرق المختصرة.
— Guillaume Letzgus، المدير التنفيذي، Lefebvre Dalloz Compétences

دليل الأثر

أظهر البرنامج الأول المُطلق أثر هذه الشراكة على نحو فوري. على منصة Skilia Avocats، سجّل مساق مخصّص للذكاء الاصطناعي في المهنة القانونية أكثر من 1000 ساعة تعلم إلكتروني في غضون أسابيع قليلة، ونال تقييماً متوسطاً من المستخدمين بلغ 4.5/5.

الرسالة واضحة: يتوق المهنيون إلى تدريب تفاعلي ومرتبط بالعمل يمكنهم تطبيقه فوراً.

خارطة طريق لمستقبل إعادة التأهيل المهني

هذا التعاون متعدد الأبعاد — الذي يجمع بين الخبرة التحريرية، والتقنية، والبيداغوجية، والاستراتيجية — ليس مجرد تكامل تقني. إنه مخطط يبيّن كيف يمكن لناشري المحتوى القانوني أن يقودوا حقبة جديدة من التطوير المهني، مدفوعة بالذكاء التوليدي، والخبرة الميدانية، والرقابة البشرية.

يقرأ  الرئيس المالاوي السابق يتقدّم بفارق واضح في فرز الأصوات، حسب النتائج

عن Gutenberg Technology
Gutenberg Technology شركة تعليمية تقنية فرنسية-أمريكية (SaaS) تساعد المؤسسات على تصميم وتكييف وتقديم التدريب على نطاق واسع. تمكّن منصتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي الفرق من تحويل المحتوى الثابت إلى تجارب تعلم دينامية، تفاعلية ومتعددة الصيغ بسرعة وذكاء، ضمن سير عمل موحّد.

عن Lefebvre Dalloz Compétences
Lefebvre Dalloz Compétences هي العلامة التجارية للتدريب التابعة لـ Lefebvre Dalloz، المزود الرائد للمعلومات والتدريب القانوني والضريبي والتنظيمي في فرنسا. تدعم المهنيين والمؤسسات في مواكبة التغيير القانوني والتقني والتنظيمي من خلال التعلُّم المستمر. (وقوع خطأ طفيف آخر: استجابة سريعة للاحتياج)

أضف تعليق