أعلن ن. تشاندراسيكاران، رئيس مجموعة تاتا، أنه لن يسعى لإعادة تعيينه عندما تنتهي ولايته في فبراير 2027.
وقال تشاندراسيكاران (63 عاماً) إن القرار جاء بعدما فشل مجلس إدارة شركة “تاتا سونز” في اتخاذ قرار بتمديد ولايته خمس سنوات، بعد أشهر من طرح الاقتراح لأول مرة.
وأدى الخبر إلى تراجع حاد في أسهم الشركات المدرجة التابعة للمجموعة، وأثار تساؤلات حول مستقبل المجمع الضخم الذي يمتد من الملح إلى الصلب، ويملك “إير إنديا” و”تاتا ستيل” و”جاغوار لاند روفر”.
وتأتي استقالة تشاندراسيكاران قبل أيام من الاجتماع العام السنوي لشركة “تاتا سونز”، وتعكس توترات مستمرة منذ أشهر بعد اندلاع معركة نفوذ بين الأمناء.
وتتميز مجموعة تاتا بهيكل فريد؛ إذ تملك ذراعها الخيرية “تاتا تراستس” 66% من الشركة الأم “تاتا سونز”. وقد منحها ذلك مزايا ضريبية وتنظيمية، وأتاح لها القيام بأنشطة خيرية، لكن خبراء يقولون إن ازدواجية الأهداف غير الربحية والتجارية أدت أحياناً إلى مشاكل في الحوكمة.
ولدى “تاتا تراستس” ثلاثة ممثلين في مجلس إدارة “تاتا سونز”. وذكرت تقارير أن أعضاء المجلس اختلفوا حول مسائل مثل ترشيحات مجلس الإدارة، والموافقات على التمويل، وإدراج “تاتا سونز” في البورصة. ولم تعلق المجموعة علناً على هذا الخلاف.
وهددت الانقسامات الداخلية بتشتيت انتباه المجموعة في وقت تواجه فيه رياحاً معاكسة شديدة، من بينها إنعاش “إير إنديا” التي اشترتها من الحكومة الهندية في 2022.
وقال تشاندراسيكاران في بيانه، دون أن يذكر اسمه، إن أحد أعضاء مجلس الإدارة لم يؤيد الاقتراح عندما عُرض عليه في فبراير. وأضاف: “في غياب الإجماع، اخترت تأجيل القرار”، مشيراً إلى أنه لم يتم التوصل إلى قرار حتى بعد مرور ستة أشهر.
وتابع: “تاتا سونز مؤسسة كبيرة جداً، وهناك مشاريع استراتيجية كثيرة في مراحل تنفيذ حساسة. ليس من الضروري فقط وجود قائد ليقود المجموعة بعد فبراير 2027، بل إن وضوح القيادة مهم للموظفين والمستثمرين والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين”.
وعُين تشاندراسيكاران رئيساً للمجموعة في 2017، خلفاً للراحل سايروس ميستري، الذي أثارت إقالته المفاجئة قبل أشهر معركة قانونية مريرة.
وقبل توليه رئاسة المجموعة، كان تشاندراسيكاران الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة “تاتا للاستشارات”، المزود العالمي البارز لخدمات تكنولوجيا المعلومات. وانضم إلى المجموعة في 1987، وقد وصفه بيان صحفي صدر عام 2017 بمناسبة تعيينه رئيساً بأنه “رجل تاتا مدى الحياة”.
وقال أمباريش باليغا، محلل أسواق مستقل، إنه عندما يتنحى شخص بمكانة تشاندراسيكاران بهذه الطريقة، فمن المحتم أن تتفاعل الأسواق سلباً. وأضاف: “غير أن لديهم ستة أشهر للعثور على خلف جيد”، معرباً عن اعتقاده بأن القائد التالي سيُختار من داخل المجموعة على الأرجح.