نقص المواهب — المشكلة ليست في الأشخاص بل في المهارات

نقص المواهب — المشكلة ليست في الأشخاص بل في المهارات

لماذا أصبحت المهارات أهم من المؤهلات كان هناك زمن اعتُبرت فيه الشهادات هي المعيار الوحيد. إن امتلاكك لشهادة كان يكفي لفتح أبواب كثيرة: وظيفة، عمل تجاري، ومكانة اجتماعية. لكن ذلك العصر ولى. خلال العقود الماضية تغيّر العالم، وأصبحت المهارات هي الشرط الحقيقي للنجاح. سواء كان الهدف الحصول على وظيفة ذات أجر مرتفع، أو إدارة مشروعك … اقرأ المزيد

روزالين دريكسلر فنانة البوب وموسوعية متعددة المواهب — توفيت عن عمر يناهز 98 عاماً

روزالين دريكسلر
فنانة البوب وموسوعية متعددة المواهب — توفيت عن عمر يناهز 98 عاماً

توفيت الفنانة متعددة المواهٍب روزالين دريكسللر — أيقونة فن البوب، كاتبة سيناريو حائزة على جائزة إيمي، ومصارعة في فترة من حياتها — في منزلها في نيو يورك أمس، الثالث من سبتمبر، عن عمرٍ يناهز ثمانية وتسعين عاماً. وأكدت وفاة الفنانة غاليري غارث جرينان، التي مثّلتها لعقد من الزمن. في ستينيات القرن العشرين بلورت دريكسللر أسلوبها … اقرأ المزيد

استراتيجيات مرنة لإدارة المواهب كيف يمكن لقسم التعلّم والتطوير التكيّف مع تحوّلات ديناميكيات القوى العاملة

استراتيجيات مرنة لإدارة المواهب  
كيف يمكن لقسم التعلّم والتطوير التكيّف مع تحوّلات ديناميكيات القوى العاملة

بناء قوة عاملة جاهزة للمستقبل باستراتيجات مواهب مرنة كل عام تظل ملايين الوظائف شاغرة نتيجة فجوة مهارية. وفق تقرير “اتجاهات القوى العاملة العالمية 2024” من Deloitte، يعتبر أكثر من 70% من المديرين التنفيذيين نقص المواهب التحدي الخارجي الأهم أمام تحقيق أهدافهم. مستقبل التوظيف يتجه نحو المرونة بدلاً من المسارات المهنية الثابتة. تبني استراتيجيات مواهب مرنة … اقرأ المزيد