دراسة حالة: فيرالто وشراكتها مع إيوايز إيوايز برزت لعدة أسباب: عرضهم أظهر فهماً عميقاً لتصميم التعلم، لقدرة الحلول على التوسع، والتنفيذ التقني. كان تميّزهم في ملاءمة المحتوى من خلال السرد، والتشبيهات، ونبرة اتسقت مع صوتنا الداخلي — معلوماتية وجذابة — من العوامل الحاسمة. كما أن مرونتهم في التكيّف مع احتياجاتنا المتغيرة، كتمديد مدّات الدورات وتعديل … اقرأ المزيد
مشكلة تدريب القيادة اليوم يبدو كثير من برامج تدريب القادة جيدة على الورق: برامج بواجهة براقة، ميزانيات كبيرة، وعبارات ملهمة مثل «القيادة التحويلية». لكن الواقع مختلف تمامًا. صباح الإثنين يجلس المدير الذي تخرّج من الدورات مع فريقه؛ يظهر نزاع، أو يتراجع أداء أحدهم، أو ينهار موظف باكياً خلال لقاء فردي. فجأةَ، النماذج المرتبة من التدريب … اقرأ المزيد
آرت بازل باريسس يطلق «Avant Première» لزبائن الصالات الأكثر حصرية أقل من شهر يفصلنا عن نسخة آرت بازل باريس، وأعلنت الإدارة عن برنامج جديد مخصّص لعملاء الصالات الأكثر حصرية تحت اسم «Avant Première». المبادرة، التي أفاد بها تقرير صدر أخيراً عبر باير فاكس، تتيح لـ203 صالات مشاركة دعوة عدد محدود من عملائهم إلى غراند باليه … اقرأ المزيد
التعلّم المخصّص، وتمكين المتعلّمون إعادة استخدام منتج أو منهج موجود يقلّل من عبء الجهود البشرية، ويخفّض التكاليف، ويقصّر زمن التطوير. ورغم أن اعتماد منتج عام أو اتباع منهجية موحّدة يخفّف من ضغط العمل على المؤسسة، إلا أن فعاليته لا تلائم الاحتياجات الفردية لكل متعلّم. يشبه الأمر سباق التتابع؛ تحمل العصا وتنقلها إلى الرياضي التالي — … اقرأ المزيد