دليل عملي لمحتوى وطرق تقديم برامج التعلم والتطوير
تصميم تعلم فعّال يحقق نتائج حقيقية المقدّمة أصبحت برامج التدريب في المؤسسات عاملًا استراتيجياً للنمو والأداء، لا مجرد وظيفة مساندة. ومع ذلك، تواجه كثير من المنظمات صعوبة في المزج بين محتوى تعليمي ذي معنى وطرائق تقديم تلامس واقع الموظفين. حين يصبح المحتوى عاماً أو وسائل التوصيل قديمة، يتحول التدريب إلى إجراء للالتزام بدلاً من أن … اقرأ المزيد