في الأشهر التي سبقت تنفيذ جيسي فان روتسيلار الهجوم الأكثر دموية على مدرسة في كندا خلال نحو أربعة عقود، كان يستشير مستشارًا غير متوقع حول كيفية تنفيذ قتل جماعي. وبحسب تقارير، قال له روبوت المحادثة شات جي بي تي التابع لشركة أوبن إيه آي، وهو يتحدث عن بندقية ريمينغتون 870، إنها “وحشية في ممر أو … اقرأ المزيد
اليوم العالمي للصحة النفسية 2026: كيف يمكن للتعلم والتطوير أن يحوّل الوعي إلى عمل داخل مكان العمل يُقام اليوم العالمي للصحة النفسية في العاشر من أكتوبر من كل عام، لكن أهميته للمؤسسات تتجاوز حملة توعية واحدة. فبالنسبة لفرق التعلم والتطوير والموارد البشرية وقادة الأعمال، هو فرصة للتحقق مما إذا كان العاملون والمديرون يملكون المعرفة والمهارات … اقرأ المزيد
البودكاست القوي يفعل أكثر بكثير من جذب المستمعين إطلاق بودكاست أمر سهل نسبيًا. لكن بناء بودكاست يكتشفه الناس ويتذكرونه ويعودون إليه ويربطونه بعلامتك التجارية أصعب بكثير. وينطبق ذلك خصوصًا في التسويق بين الشركات، حيث لا تكفي استراتيجية ناجحة للبودكاست بأن تزيد عدد التنزيلات فقط. في عام 2026، استمر استهلاك البودكاست في الوصول إلى مستويات قياسية، … اقرأ المزيد
قال رئيس الوزراء البريطاني آندي بيرنهام إن أجهزة الأمن البريطانية لديها “مؤشرات قوية” على تورط إيران في الحادث الذي وقع هذا الأسبوع في قاعدة تابعة لسلاح الجو الملكي قرب فيرفورد، والذي أُلقي فيه القبض على خمسة رجال قبل إطلاق سراحهم بكفالة. رُصد الخمسة، وهم بريطانيون، قرب القاعدة الجوية، وأُلقي القبض عليهم يوم الأحد للاشتباه في … اقرأ المزيد
التعلم متعدد اللغات: سلس وقابل للتوسع عندما تتوسع المؤسسات خارج حدود بلدانها، تواجه فرق التعلم والتطوير تحدياً يتمثل في إنشاء محتوى تعليمي يبقى فعالاً ومتسقاً، وفي الوقت نفسه يلبي احتياجات الموظفين من خلفيات ثقافية متنوعة. فقد تحتاج شركة واحدة إلى تدريب موظفيها في المالية في أمريكا الشمالية، وموظفي المبيعات في أوروبا، وموظفي التصنيع في آسيا، … اقرأ المزيد
تدريب الوعي الموقفي: لماذا يهم وكيف تبني المؤسسات هذه القدرة؟ أصبح تدريب الوعي الموقفي ضروريًا للمؤسسات التي تعمل في بيئات معقدة وسريعة التغير. فالموظفون القادرون على إدراك ما يجري حولهم، وفهم أهميته، وتوقع النتائج المحتملة، أكثر استعدادًا لتقليل المخاطر وتحقيق أداء جيد. ولم تعد هذه المهارة مقتصرة على فرق الأمن أو الاستجابة للطوارئ، بل أصبحت … اقرأ المزيد
سلامة الإنترنت هي القدرة على التعرف على موقف خطير، واتخاذ خيار أكثر أمانًا، وطلب المساعدة عند وقوع مشكلة. بالنسبة للطلاب، قد يعني ذلك التشكيك في طلب تسجيل دخول، أو ترك محادثة غير مريحة، أو إخبار شخص بالغ أن أحدًا يهددهم. هذه القرارات تحدث في حسابات المدرسة، والألعاب، ومجموعات الدردشة، ونتائج البحث، ومنصات التواصل، وأدوات الذكاء … اقرأ المزيد
اجعل الذكاء الاصطناعي شريكًا حقيقيًا في الصياغة الأولية معظم مصممي التعليم يستخدمون الذكاء الاصطناعي بالفعل. لكن قلة منهم يحصلون على مخرجات يمكن وضعها في دورة فعلية. الفجوة نادرًا ما تكون في النموذج نفسه، بل في التوجيه. إذا تعاملت مع النموذج اللغوي الكبير كأنه صندوق بحث، فستحصل على محتوى باهت وعام سيضطر خبير المادة إلى إعادة … اقرأ المزيد
خطة العمل هي خطوتك الأولى نحو النجاح قد تبدو فكرة العمل رائعة في ذهنك، لكنها قد تتفكك عندما تبدأ بطرح الأسئلة الصعبة. إذا كنت تتعلم كيف تُعد خطة عمل، فيجب أن تأتي هذه الأسئلة قبل الرسوم البيانية والتنبؤات المالية: من سشتري منتجك فعلًا؟ ما المشكلة التي يحلها؟ لماذا سيختاره العملاء بدل البدائل الموجودة؟ كيف ستصل … اقرأ المزيد
التدريب الإلزامي للموظفين: دليل لمحترفي التعلم والتطوير ما هو التدريب الإلزامي؟ التدريب الإلزامي هو تعلم يطلب أصحاب العمل من موظفيهم إكماله حتى يتمكنوا من الوفاء بالمعايير القانونية والتنظيمية، ومعايير السلامة والأخلاقيات، ومتطلبات المؤسسة. على عكس الدورات الاختيارية أو التطوير المهني، التي تساعد الموظفين على اكتساب مهارات جديدة والتقدم في مسيرتهم المهنية، يركز التدريب الإلزامي على … اقرأ المزيد