لفشل

لماذا تفشل تدريبات الذكاء الاصطناعي في تغيير العمل الواقعي أرى هذا مشهداً كثيراً: مؤسسة تُطلق دورة تدريبية عن الذكاء الاصطناعي، ومعدلات الإكمال تبدو جيدة، وبعد ستة أشهر يكون العاملون في الميدان يستخدمون الأداة بالضبط كما كانوا قبل أن يأخذوا الدورة. باختصار: التدريب نجح من ناحية الإنجاز، لكنه لم يُصمَّم ليغيّر كيف يعمل هؤلاء الناس فعلاً. … اقرأ المزيد