نظام إدارة التعلم للمنظمات غير الربحية: كيف توسّع نطاق التدريب بميزانية محدودة
نظام إدارة التعلم للمنظمات غير الربحية: كيف توسّع تدريب الموظفين بميزانية محدودة شخص واحد. ثلاث فئات من المتعلمين. نصف ميزانية. هذا هو الواقع في معظم المنظمات غير الربحية التي تدير برامج تدريبية. يحتاج الموظفون إلى تهيئة أولية. ويحتاج المتطوعون إلى تعريف وإعداد. ويحتاج المانحون والشركاء إلى توعية وتثقيف. أما الشخص الذي يدير كل هذا فهو … اقرأ المزيد