مبادرات

في نيسان من العام الماضي كتبت أن فضلاً عن الإبادة الجماعية التي ترتكبها في غزة، واحتلالها العنيف للضفة الغربية، وهجماتها المتكررة على دول الجوار، وتجاهلها الصارخ للقانون الدولي ولحقوق الإنسان، فقد حان الوقت للمجتمع الدولي أن يعلن أن إسرائيل دولة مارقة. وكأن ما حدث منذ ذلك الحين لم يقدّم ما يكفي من الدليل على هذه … اقرأ المزيد

تعزيز المهارات وإعادة التأهيل المهني للقوى العاملة في بيئات العمل المعاصرة، صار التكيّف المستمر ضرورة لا رفاهية؛ سواء لأرباب العمل أو للموظفين أنفسهم. فالتعلم المتواصل لا يعني ضرورةً استنفاد الطاقات في دوامة لا نهاية لها، بل يمكن تحويله إلى رحلة منظّمة وفعّالة بفضل إمكانات نظام إدارة التعلم (LMS) الحديث. ما المقصود برفع الكفاءة وإعادة التأهيل … اقرأ المزيد

توسيع برامج تنمية المهارات في القوى العاملة تحت مظلة التعلم والتطوير توسيع برامج رفع الكفاءة في المؤسسات ليس مجرد زيادة لساعات التدريب، بل هو ضمان وصول التعلم إلى كل موظف بغض النظر عن مكانه أو دوره. في المؤسسات الكبيرة، يتطلب الأمر الانتقال من جلسات فردية قصيرة إلى أنظمة مستدامة تُعزّز النمو المستمر. التحدي هو تقديم … اقرأ المزيد

نشأت الأزمة في شرق جمهورية الكونغو الديمقراطية بفعل مزيج من العوامل التاريخية: توترات عرقية، تنافسات إقليمية، وضعف المؤسسات السياسية. وفي هذا الإطار، يمثل اتفاق واشنطن الموقع بين الكونغو و رواندا في حزيران/يونيو وإعلان الدوحة للمبادئ الموقع بين حكومة الكونغو وحركة مارس 23 في تموز/يوليو إنجازاً دبلوماسياً لافتاً. بوساطة الولايات المتحده (الامريكا) وقطر على التوالي، تشكّل … اقرأ المزيد