قلّصت شركة سيلزفورص عدد الموظفين في قسم دعم العملاء بمقدار 4,000 وظيفة، في خطوة تُعيد توجيه تركيز العملاقة التكنولوجية نحو الذكاء الاصطناعي، رغم إعلانها عن نتائج مالية قوية. التخفيضات الأخيرة ضربت بشكل خاص قسم خدمة العملاء، حيث انخفض عدد العاملين فيه من 9,000 إلى 5,000 موظف. وتُشير التقارير إلى أن وكلاء الذكاء الاصطناعي يتولون الآن … اقرأ المزيد
أنيتا نكونجي، بي بي سي — نيروبي كارولين أودور اختفى إليجا (تسع سنوات) ودانيال (اثنا عشر عاماً) بعد أن استقلا حافلة في الثامن والعشرين من يونيو، وفق ما روته والدتهما كارولين أودور لهيئة الإذاعة البريطانية. تخشى السيدة أودور على مصير ولديها بشدة، إذ يفترض أنهما سافرا مع والدهما، الذي يعتقد أنه تأثر بأفكار زعيم طائفة … اقرأ المزيد
كارولين أودور قالت لبي بي سي إنّها تعيش في خوفٍ مُزمن على مصير ولديها الصغيرين اللذين اختفيا قبل شهرين مع والدهما—وهو من أتباع تعاليم زعيم طائفة شهيرة دعَت إلى الموت جوعًا. أوضحت أودور أنها تعرفت على جثة زوجها في مشرحة بمدينة ماليندي على الساحل، وذلك وسط تحقيقات مستمرة في مزيد من حالات الوفيات المرتبطة بالطائفة. … اقرأ المزيد
ChatGPT مقابل Google: مستقبل البحث لم يعد محصورًا بجوجل منذ زمن طويل كانت جوجل المحرك الرئيسي الذي يثق به المستخدمون للعثور على المعلومات. لكن ظهور ChatGPT والمنتجات المشابهة قلب المشهد، فبرزت حاجة متزايدة إلى إجابات سريعة ومباشرة. المنافسة بين ChatGPT وGoogle أصبحت محور اهتمام قادة الأعمال والمسوقين، لأن كلا النظامين غيّرا جذريًا طرق استهلاك المعلومات. … اقرأ المزيد
أظهر تشريح جثة البث للمبدع الفرنسي رافاييل غرافن، المعروف رقميًا باسم جان بورمانوف، أن الوفاة لم تكن نتيجة صدمة جسدية، كما أفاد المدعي العام المكلف بالقضية. عُثر على المبدع، الذي يُبث مباشرةً عبر منصة Kick، ميتًا في مسكنه ببلدة كونتس شمال نيس يوم الاثنين. ووصفت وزيرة الحكومة كلارا شاباز الوفاة بأنها “رعب مطلق” وأمرت بفتح … اقرأ المزيد
ماستر كلس — تسريع تطوير التعلم الإلكتروني باستخدام الذكاء الاصطناعي هذه الجلسة ليست ندوة تقليدية؛ إنها ماستر كلاس محورية تغير قواعد اللعبة في طريقة تصميم التعلم داخل المؤسسات. مناسبة بلا منازع لقادة التعلم والتطوير ومصممي المحتوى التعليمي الذين يسعون لتسريع إنتاج الدورات بشكل جذري من دون التضحية بالجودة. في صلب هذه الجلسة مزيج من قدرات … اقرأ المزيد
تعريف عالَمي القياس لفهم سبب معاناة معظم فرق التعلم والتطوير (L&D) مع احتساب العائد على الاستثمار، لا بد من تمييز واضح بين نوعين مختلفين جذرياً من المؤشرات التي كثيراً ما يُخلط بينهما. مؤشرات التعلم تقيس فعالية عملية التعلم نفسها: هل حضر المشاركون؟ هل فهموا المحتوى؟ هل كانوا راضين عن التجربة؟ هل احتفظوا بالمعرفة؟ هذه المؤشرات … اقرأ المزيد
من ساعات التعلم إلى قيمة الأعمال: إثبات العائد على الاستثمار في التعلم والتطوير لعقود، كان يقاس نجاح قسم التعلم والتطوير بمؤشرات تقليدية: معدلات الإنجاز، استبيانات الرضا، أو ساعات التدريب المسجلة. هذه المقاييس وفّرت رؤية تشغيلية بيد أنها لم تجب عن السؤال الجوهري للرئيس التنفيذي: «ما العائد من هذا الاستثمار؟» اليوم لم يعد هذا الفراغ مقبولاً. … اقرأ المزيد
هل تضايقك فكرة البحث عن عمل؟ تجاهلَ الضوضاء على وسائل التواصل ووجّه اهتمامك إلى ملف أعمالك. كثير من المبدعين يجمّعون عروضًا سريعة ويظنون أن ذلك يكفي — لكنه في الغالب لا يكفي. ملف الأعمال ليس مجرد مجموعة نتائج نهائية؛ إنه سرد يبيّن لماذا أنت مميز ولماذا يجب أن يأخذك الآخرون على محمل الجد، لذا لا … اقرأ المزيد
ما المهارات التي يحتاجها الطلاب ليصبحوا علماء بارعين؟ سألنا العلماء في معهد فان أندل للتعليم: ما المهارات التي ينبغي أن يمتلكها الطلاب ليُصبحوا علماء متميزين؟ كانت الإجابة مفاجِئة ومحددة: لو طوّر الطلاب هذه السبع المهراات، فسيصبحون مفكرين بطريقة علمية بغضِّ النظر عن مسارهم المهني—الفضول، والإبداع، والتفكير النقدي، والتعاون، والتواصل، والمثابرة، وإدارة الذات. باختصار: متعلّمون مدى … اقرأ المزيد