دور الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في تدريب وتطوير الموظفين
الذكاء الاصطناعي في تدريب وتطوير الموظفيين المشهد التقليدي لتعلّم وتطوير الموارد البشرية ارتكز لعقود على برامج موحّدة وعروض شرائح جامدة. ذلك النموذج اكتفى بتقديم تدريبات أساسية تتكرر، فطغى التدريب الروتيني على ما يمكن أن يقدمه تطوير المواهب الحقيقي. وتيرة التحوّل في الأعمال تجاوزت قدرتنا على مواكبة مناهج التعليم وتحديثها؛ اليوم لم يعد النموذج القديم مجرد … اقرأ المزيد