ابنِ تعلمًا جاهزًا للمستقبل، مدعومًا بأثر حقيقي على الأعمال
كيف يمكنك تجهيز الموظفين لمستقبل غير مؤكد، مع إثبات أن التعلّم يحقق نتائج ملموسة للأعمال؟
تستضيف سلسلة iSpring للقيادة في مجال التعلّم والتطوير لقاءً مسائياً للمهنيين العاملين في هذا المجال، يجمع بين رؤى الخبراء، ونقاشات الأقران، وتواصل منظم في أجواء مختارة بعناية. سيبحث اللقاء في كيفية ربط فرق التعلّم والتطوير بين استراتيجيات التدريب وأولويات العمل، ودعم التغيير المؤسسي، وتسهيل إظهار أثر التعلّم على النتائج.
ما الذي يمكن للحضور توقعه؟
– محادثات هادفة حول مستقبل التعلّم في بيئات العمل
– زوايا جديدة حول ربط التدريب بنتائج الأعمال
– فرص للتواصل مع مهنيين آخرين في التعلّم والتطوير
– ضيافة كاملة طوال فترة الحدث
– استقبال ختامي لنقاشات أعمق وبناء علاقات جديدة
من ينبغي أن يحضر؟
هذا الحدث مصمم لكل من:
– مختصي الموارد البشرية وتطوير المواهب
– مصممي التعليم والتدريب
– خبراء التدريب المؤسسي
– مديري ومسؤولي التدريب
– مستشاري التعلّم والتطوير
– مطوري التعلم الإلكتروني
التعرف إلى المتحدثين
آنا بولي، كبيرة مصممي التعليم في iSpring
تملك آنا خبرة تمتد لأكثر من ثماني سنوات في تصميم تجارب تعليمية لجمهور واسع واحتياجات تدريبية متنوعة. تشارك بانتظام في التقديم والتدريس ضمن ندوات iSpring، والبرامج التدريبية المكثفة، وبرامج الشهادات، ودورات التصميم التعليمي.
ماريا ستارلينغ، رئيسة برامج في iSpring
تقود ماريا مبادرات تعليمية تساعد مهنيي التعلّم والتطوير على النمو من خلال برامج تعلّم عملية. كما تدعم التعاون المهني عبر مجتمع iSpring Knowledge Exchange على لينكد إن.
الحضور مجاني، لكن التسجيل مطلوب. احجز مكانك لتشارك في النقاش، وتلتقي بقادة التعلّم، وتكتشف كيف يمكن لفرق التعلّم والتطوير أن تجهّز الناس للمستقبل مع إظهار قيمة واضحة للأعمال.
سجّل الآن!