منحنى

دليل لمتخصّصي التعلم والتطوير (L&D) مقدمة تواجه المؤسسات في سوق الأعمال العالمي سريع التغيّر تحدّيات متعدّدة تتطلّب رفع مستوى المهارات، وإعادة تأهيل الكوادر، وتحسين أداء الموظفين. ومع ذلك، هناك فكرة أساسية غالباً ما تُهمَل عند تصميم استراتيجيات التعلم والتطوير، وهي منحنى التعلم. فهم هذا المفهوم ليس معرفة نظرية بحتة فحسب؛ بل يؤثّر عملياً في كل … اقرأ المزيد