بعد ستة أشهر من أنباء عرض “ذا نيو سكول” حزم تقاعد طوعية وتعويضات لمجموعات كبيرة من أعضاء الهيئة التدريسية والموظفين، أصدرت الجامعة في نيويورك إشعارات فصل لحوالي 15% من موظفيها.
أفادت صحيفة Chronicle of Higher Education أولًا أن موجة التسريحات شملت 19 عضو هيئة تدريس بدوام كامل، منهم عشرة حاصلون على التثبيت الأكاديمي، في حين قبل عشرات آخرون عروض التقاعد المبكر أو الشراء الطوعي للعقود. في إطار إعادة الهيكلة ستنتقل الجامعة من أربع كليات إلى اثنتين، وقد أُلغيت أكثر من اثنتي عشرة برامجاً أكاديمية، وتوقفت قبوليات برامج الدكتوراه في معظم التخصصات. أعيد توظيف نحو 30 أستاذًا من برامج أُغلقت إلى أقسام أخرى. ومن بين البرامج المقررة للإلغاء ماجستير إدارة الفنون وريادة الأعمال، كما ستندمج برامج الآداب الليبرالية في كلية الانخراط العام وكلية يوجين لانغ.
مقالات ذات صلة
في بيان إلى الـChronicle وصفت فرقة اتحاد أساتذة الجامعات في “ذا نيو سكول” عمليات التسريح بأنها “تجريد كبير لجسم هيئة التدريس الدائمة” وذكرت أن بعض حالات الفصل بدت “مدفوعة بدوافع سياسية أو انتقامية”.
في مقابلة مع ARTnews رفض نائب الرئيس الأكاديمي ريتشارد كيسلر تلك الاتهامات، قائلاً إنّ “هناك من يعيش حالة صدمة، ومن غاضب، ومن مستاء—وطبيعي أن تكون ردود الفعل مختلفة.” وأضاف أن بعض الأشخاص يبحثون عن دوافع خفية خارجة عما بيّنّاه الإدارة، في حين أن الجامعة واجهت عجزًا سنويًا قُدّر بنحو 50 مليون دولار وعجزًا تراكمياً بنحو 160 مليون دولار لا يمكنها الاستمرار في تحمله. أشار كذلك إلى انخفاض أعداد الطلبة بنسبة 20% مقارنة بذروة 2021، وأن القوة العاملة حالياً أكبر بنحو 20% مما تحتاجه الجامعة. (كانت تقارير سابقة ذكرت عجزًا سنويًا بقيمة 48 مليون دولار.)
منذ ديسمبر صوّرت الإدارة عملية إعادة الهيكلة وتقليص الأعداد كخيار مؤلم لكنه ضروري لمعالجة العجز الكبير في الميزانية في ظل تراجع الإلتحاق وتهديدات من إدارة ترامب. قال كيسلر إن “ذا نيو سكول” تأثرت بشكل غير متناسب بالهجمات والقيود على الطلاب الدوليين، الذين شكّلوا نحو 40% من الجسم الطلابي في 2023 وفق تحليل نيويورك تايمز، ما وضع الجامعة ضمن أعلى خمس مؤسسات عائلية بأعلى نسبة طلاب دوليين بين جامعات الأربع سنوات في الولايات المتحدة.
وأضاف كيسلر: “في أي لحظة قد تقرر الحكومة الفدرالية منع دخول المهاجرين أو الطلاب من دول معينة؛ هناك عامل X هنا. نعيش ظرفًا سياسيًا وعالميًا لم نتخيله من قبل.”
بحسب كيسلر، فهو “واثق للغاية” من أن إجراءات الخفض وإعادة الهيكلة ستسد جزءًا كبيرًا من عجز الميزانية، وستجعل الجامعة أكثر مرونة وديناميكية واستجابة لتقلبات الإلتحاق، مع استثمار مركّز في البرامج ذات الأداء العالي مثل كلية الفنون الأدائية.
برزت من الخريجين شخصيات بارزة في الفنون البصرية مثل نينا شانيل أبني، ريتشارد أفيدون، أدولف غوتليب، إدوارد هوبر، جاسبر جونز، رايان ماكجينلي، روب برويت، نورمان روكويل، وآي ويوي. وفي مجال الأزياء تخرج من الجامعة توم فورد، مارك جاكوبس، دونا كاران، جينا لاينز، آنا سوي، وألكسندر وانغ. كما تضُم قائمة الخريجين كُتّابًا مرموقين أمثال جيمس بولدوين، لورين هانسبيري، جاك كيرواك، وتينيسي ويليامز.
ادعى فرع AAUP في الجامعة أن من بين الأساتذة المفصولين هذا الأسبوع كان عدد ممن لم يتلقو عروض شراء أو كانوا من برامج مُعلنة للإغلاق، ففوجئوا بقرارات الفصل. من جانبه قال كيسلر إن الجامعة تواصلت مرارًا مع أعضاء الهيئة التدريسية والموظفين والطلاب بشأن القضايا والخطوات المخططة، وأنه عندما عُرضت حزم الفصل الطوعي في أواخر العام السابق، نبه هو ومسؤولون آخرون إلى احتمال أن تتبعها حزم فصل غير طوعية في 2026.
في ديسمبر نُظمت احتجاجات طلابية وأكاديمية وإدارية أمام مباني الجامعة، وطالب المحتجون بسحب اتفاقيات الحزم الطوعية، وبتحديد سقف للرواتب عند 200,000 دولار، وبدعوة لمؤتمر يضم مجلس الإدارة والطلاب وأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين.
وأفاد فرع ACT‑UAW المحلي 7902، اتحاد المحاضرين الجزئيين، بأنه لم يتسلم رسائل الحزم الطوعية، وأنه واجه حالات إغلاق برامج وإلغاء مقررات دراسية. وقالت آني لي لارسن من النقابة في رسالة إلكترونية إلى ARTnews: “طُلب منا أيضًا التنازل طوعًا عن مساهماتنا بنسبة 10% في معاشاتنا التقاعديه لمدة تصل إلى 18 شهرًا، تماشيًا مع التوقف القسري لمزايا التقاعد الذي فُرض على أعضاء الهيئة التدريسية والموظفين الدائمين.”