حين أعلن الثريديوس روباك هذا الأسبوع عن بدء تمثيله للفنانة فلورنتينا هولزينجر، بدا الأمر أكثر من مجرد تعديل روتيني في قائمة المعروضين. على مدى عقد كامل بناّت هولزينجر سمعة كواحدة من أبرز فنّاني الأداء في أوروبا، منفتحَة على التجاوز والاصطدام: درّاجات نارية ومروحيات وآلات ثقيلة، مفاهيم عن العري وقدرات التحمل التي تختبر حتى حدود الجسد. … اقرأ المزيد
الاحتفاظ بالموظفين: الأهمية، الفوائد، والأساسيات تخيّل هذا السيناريو: تقضي شهوراً في فرز السير الذاتية واختبار المرشحين المناسبين، تستثمر في تدريبهم، تعرّفهم بثقافة شركتك المتنوّعة، وتشاهدهم ينمّون كمواهب تساهم في نجاح العمل. ثم في صباحٍ واحد، تصل إلى مكتبك رسائل استقالة من عناصرٍ أساسية. تبدأ دورة جديدة من التوظيف، التدريب، ومحاولات رفع الروح المعنوية. إذا بدا … اقرأ المزيد
15 بدائل لكشوف الدرجات في الصفوف من الروضة حتى الصف الثاني عشر مثل صناديق الغداء والرحلات المدرسية والكتب الدراسية، أصبحت كشوف الدرجات رمزًا للأطر التقليدية للتعليم. وظيفتها المعلنة بسيطة: الإبلاغ عن التقدّم. لكن الواقع أعقد من ذلك؛ فالدرجات الحرفية قد تلتصق بسجل الطالب لفترة طويلة، وعندما تتراكم تتحوّل إلى متوسط درجات (GPA) الذي قد يقرّر … اقرأ المزيد
دليل عملي لمؤشرات الأداء الرئيسة في التصميم التعليمي في بيئة التعلم الإلكترونية المعاصرة لم يعد يكفي إعداد محتوى جيد؛ يتوقّع من مصممي التعليم أن يَثبِتوا القيمة، ويُبرِهِنوا التأثير، ويُحسِّنوا الخبرات التعليمية باستمرار. تعمل مؤشرات الأداء الرئيسية على تحوّل عملية التعلم من تجربة ذاتية إلى وظيفة استراتيجية قابلة للقياس تتماشى مع أهداف المؤسسة. فيما يلي أبرز … اقرأ المزيد
بيانكا سنسوري، رغم أصولها المشروعة في الهندسة المعمارية وتصميم المجوهرات، معروفة أولاً وقبل كل شيء بخياراتها الجريئة والمكشوفة في الملابس وبكونها زوجة وملهمة “يي” (المعروف سابقًا كاني ويست). في الثاني عشر والثالث عشر من ديسمبر، كشفت عن بايو بوب (الأصل)، العمل الأول من سلسلة من سبع قطع فنٍّ أداء ستتوزع على مدار السنوات المقبلة. شهدت … اقرأ المزيد
حلّ تحديات إدارة الأداء الشائعة إدارة الأداء الفعّالة ركن أساسي لنجاح المؤسسات ولتحقيق أقصى إمكانات الموظفين. عندما تكون التوقعات واضحة، ويتلقى الموظف توجيهًا دوريًا، ويحسّ بالدعم في مساره التطويري، يتحسّن الأداء بشكل طبيعي. على النقيض، تُنتج أنظمة قديمة ومعقّدة إحباطًا أكبر من فائدتها. يتطلب فك شفرة تحديات إدارة الأداء تبنّي استراتيجيات تحويلية تفتح مجالات التطور … اقرأ المزيد
الحالة الراهنة لتقنية التعلم السوق العالمي لتقنية التعليم يتجه نحو نمو كبير، مع توقعات تصل إلى عشرات المليارات خلال السنوات القادمة. في ظل تحديات مثل انخفاض تفاعل الموظفين واحتياجات تعلم فردية مختلفة، تتبنى الشركات الناجحة أطر قياس ومعايير تقنية تعلم واضحة للحفاظ على قوة عاملة مرنة ومطلعة وملتزمة. مع ذلك، شهدت معظم المؤسسات زيادة في … اقرأ المزيد
الولايات المتحدة تتفق مع شركة AMD على شراكة بقيمة مليار دولار لبناء حاسوبين عملاقين نُشر بتاريخ: 27 أكتوبر 2025 أعلنت وزارة الطاقة الأمريكية والشركة المصنعة للرقائق متقدمة مايكرو ديفايسز (AMD) عن شراكة مالية وتقنية بقيمة مليار دولار لإنشاء حاسوبين فائقَي الأداء مخصَّصين لمواجهة تحديات علمية واسعة النطاق، تتراوح بين تطوير توليد الطاقة النووية والاندماج النووي … اقرأ المزيد
الذكاء الاصطناعي والتحليلات وفكر الأداء: إعادة تشكيل قياس التعلم قياس التدريب التقليدي كان غالباً مهمة روتينية: جمع استبانات المستوى الأول، تقارير نسب الإكمال، والأمل في نتائج لاحقة. لكن في 2025، مع بروز الذكاء الاصطناعي وتحليلات الأداء، أصبح هذا النموذج التفاعلي غير كافٍ. وهذا يعني انه يجب إعادة التفكير في كيفية تعريفنا لمدى تأثير التعلم، وكيفية … اقرأ المزيد
ستاربكس تغلق فروعاً منخفضة الأداء في أمريكا الشمالية أعلنت شركة ستاربكس أنها ستغلق متاجر ذات أداء ضعيف عبر أمريكا الشمالية في إطار خطة إعادة هيكلة يقودها الرئيس التنفيذي براين نيكول، في مسعى لإحياء مبيعات الشركة المتراجعة، وتُقدر تكلفة الخطة بحوالي مليار دولار. جاء الإعلان الخميس، ومن المتوقع أن ينخفض عدد الفروع في الولايات المتحدة وكندا … اقرأ المزيد