البشرية

روبّ فنان إيطالي يقيم في تشيزيناتيكو، متخصّص في فنّ الحرق على الخشب (البيوروغرافي). يصنع قطعًا خشبيّة محروقة معقّدة وغالبًا مشوّشة، ونال تقديرًا واسعًا بفضل براعة تقنياته وقدرته على إضفاء قوامات مذهلة اعتمادًا على الحروق المحكمة على سطح الخشب. يُنسب عمله غالبًا إلى مدرسة «الفنّ المظلم»، حيث يستغل طابع البيروغرافي أحادي اللون ونغمات السيبيا البنيّة لابتكار … اقرأ المزيد

أوزي وورلدي رسّام معاصر، وُلِدَ عام 1998 ويقيم في جنوب إيطاليا. أعماله تمزج السريالية المظلمة بالتعبيرية لاستكشاف «الظلام اليومي والرومانسي» والجانب العنيف للتأمّل الداخلي. تركّز لوحاته عادةً على شخصيةٍ معزولة بلا وجه، غالباً ما ترتدي قناعاً أحمر أو قرنين، وتُحاط بقطط سوداء باسمة ذات عيون واسعة. تُعرض هذه المشاهد داخل نباتات كثيفة أو في فضاءات … اقرأ المزيد

تحتفظ المتاحف في البريطانيا حالياً بما يزيد على ربع مليون بقايا بشرية من أنحاء العالم، فيما يصفه نواب وبرنامج علماء الآثار إرثاً مقلقاً للماضِي الاستعماري للبلاد. وليس هذا فحسب، بل يقال إن كثيراً من هذه المواد مخزّنة بطرق تُعدّ مسيئة أو حتى تتسم بالتدنيس. كشف تحقيق أجرته صحيفة الغارديان أن المتاحف البريطانية تضم معاً أكثر … اقرأ المزيد

الاتجاه في ظلّ اللايقين: التعلم والتطوير والموارد البشرية كقلب الأعمال في عام 2026 تتبدّل أولويات الأعمال غالبًا كل ربع سنة، بينما تستمر برامج التعلم في دورات زمنية أطول. يسرّع الذكاء الاصطناعي وتيرة الإنتاج لكنه يثير تساؤلات جديدة حول قيمته. تضيق الميزانيات. تتسرب المواهب. التوقّعات تستمر في الارتفاع. لم يعد التحدّي مجرد تقديم التدريب، بل تصميم … اقرأ المزيد

تحديد وتحقيق أهداف المبيعات: إستراتيجيات مجرّبة في قطاع برمجيات الموارد البشرية وضع أهداف المبيعات يبدو سهلاً على الورق، لكن تحقيقها في سوق برمجيات الموارد البشرية أصعب بكثير. في أعماق هذا السوق، تتشكل نتائج المبيعات ليس بالجهد وحده وإنما ببنية السوق نفسها: المشترون يتحركون ببطء، والقرارات نادراً ما تكون بيد جهة واحدة، والميزانيات مخطّطة ومُراجعة سلفاً … اقرأ المزيد

أهم مطالبات الذكاء الاصطناعي لمديري الموارد البشرية لتبسيط عمليات الانضمام ونمو الموظفين مقدمة تتحول مطالبات الذكاء الاصطناعي إلى عنصر حاسم في إدارة الموارد البشرية. من استقبال الموظفين الجدد إلى إجراء مراجعات الأداء ودعم التطور المهني، تتيح أدوات الذكاء الاصطناعي لفرق الموارد البشرية توفير الوقت، وزيادة الاتساق، ورفع جودة تجربة الموظف. اليوم لم يعد يكفي توافر … اقرأ المزيد

قدم عمدة يوكوهاما اعتذارًا بعدما اتهمه مسؤول رسمي علنًا بإطلاق عبارات مهينة تجاه زملائه. في مؤتمر صحفي، قال رئيس شؤون الموارد البشريه، جون كوبوتا، إن العمدة تاكيهارو ياماناكا استخدم ألفاظًا مثل «أحمق» و«قذارة بشرية» لإهانة الموظفين. من النادر جدًا في اليابان أن يتهم مسؤول بالعمل علنًا عمدةً شاغلًا ويطالب باعتذار. نفى ياماناكا التحقيقات في البداية، … اقرأ المزيد

أفضل أدوات توليد العملاء المحتملين لشركات التعلم الإلكتروني وتقنيات الموارد البشرية مقدمة أصبح توليد العملاء المحتملين أحد أكبر التحديات أمام نمو شركات التعلم الإلكتروني (eLearning) ومقدمي حلول تقنيات الموارد البشرية. السوق مزدحم، تكلفة جذب العملاء ترتفع، والجهات الشرائية يصعب الوصول إليها، ما يجعل الحملات التقليدية وعقود SaaS الجاهزة غير كافية. النمو المستدام يتطلّب استراتيجيات قابلة … اقرأ المزيد

تزايد الوفيات بين القوات الروسية على الجبهات بلغ مستويات تبدو غير قابلة للاستمرار بالنظام الحالي للتجنيد الطوعي، وفق أرقام أوكرانية. في خطاب مسائي يوم الاثنين أعلن الرئيس فولوديمير زيلينسكي أنّه «في ديسمبر تم القضاء على 35 ألفاً من قوات الاحتلال — وقد تأكد ذلك من خلال لقطات فيديو». وأضاف أن الخسائر كانت 30 ألفاً في … اقرأ المزيد

أفضل برامج الموارد البشرية والرواتب في 2026 إدارة الموارد البشرية والرواتب من المهام الجوهرية التي تستهلك وقت الشركات وتزداد تعقيداً مع النمو. مع ازدياد عدد الموظفين تتضخّم مسؤوليات معالجة الرواتب، تقديم الإقرارات الضريبية، إدارة المزايا والامتثال التنظيمي. تُسهِم أنظمة الرواتب والموارد البشرية في أتمتة الإجراءات الأساسية، تقليص الأخطاء وتحرير فرق الموارد البشرية للتركيز على مهام … اقرأ المزيد