التقيتُ نُشين أحمد أول مرة في فعالية “كرييتف بوم” في مانشستر. كنتُ قد توقفتُ عن تنظيم لقاءات من هذا النوع فترةً طويلة، وكنتُ أُنيب عن الزميلين الرائعين، لذلك شعرتُ أنني فقدتُ شيئًا من حماستي. لكن لم يكن عليّ أن أقلق. أهل مانشستر دافئون ومضيافون، وكانت نُشين أكثرهم ترحيبًا. كانت كالمدفأة، تبتسم طوال الوقت وتقهقه كطفلة، … اقرأ المزيد
أعلنت إدارة الرئيس ترمب يوم الثلاثاء حظر استيراد الروبوتات البشرية الجديدة المصنعة خارج الولايات المتحدة، مشيرة إلى “مخاطر غير مقبولة” على الأمن القومي الأمريكي. يشمل القرار الروبوتات المتطورة، بما فيها تلك التي تشبه البشر والآلات ذات الأرجل الأربع. الكثير من هذه الروبوتات يُصنع في الصين، التي تخوض سباقاً مع أمريكا في تطوير الروبوتات والذكاء الاصطناعي. … اقرأ المزيد
المهارات البشرية أصبحت اليوم من أهم ما يملكه الموظف في عمله. مع تزايد استخدام الذكاء الاصطناعي في المهام الروتينية والتقنية، لم يعد الفرق بين الأداء الجيد والسيئ يعتمد على التكنولوجيا بقدر ما يعتمد على كيفية تواصل الناس وتعاونهم وحلهم للمشاكل وقيادتهم. كثير من المؤسسات تدرك الآن أن المهارات التقنية قد تساعدك في الحصول على وظيفة، … اقرأ المزيد
ترتفع أعداد الضحايا المدنيين في الحرب بين روسيا وأوكرانيا بشكل حاد، ويعود ذلك أساساً إلى استخدام الصواريخ الباليستية والطائرات المسيّرة بعيدة المدى التي تستهدف المناطق الحضرية المزدحمة بالسكان البعيدة عن خطوط الجبهة، وفقاً لما ذكرته الأمم المتحدة. أعلنت دانييل بيل، رئيسة بعثة مراقبة حقوق الإنسان التابعة للأمم المتحدة في أوكرانيا، للصحفيين في جنيف يوم الثلاثاء، … اقرأ المزيد
لانتيريا للموارد البشرية هي منصة متكاملة لإدارة شؤون الموظفين، تجمع كل البيانات المتعلقة بشؤون العاملين في مكان واحد للمراقبة الكاملة. النظام مبني على مايكروسوفت شيربوينت، ويدعم التكامل مع عدة تطبيقات مايكروسوفت ومنصات أخرى ذات صلة. يقدم النظام خمس حزم برمجية تعمل معاً لأتمتة عمليات الموارد البشرية والتخلص من الأخطاء اليدوية أو التأخير في المعالجة. يتمتع … اقرأ المزيد
في كل مؤسسة تقريبًا، تعيش فرق التعلّم والتطوير (L&D) إحباطًا صامتًا. هو الفجوة بين ما يعرف الفريق أنه بحاجة لبنائه، وما يستطيع أن ينفّذه فعليًا. المصمّم التعليمي يحتاج مسارًا مخصصًا لإدماج الموظفين الجدد عند إطلاق منتج جديد. مدير برامج التعلّم يحتاج أداة تغذية راجعة شاملة (360) تتكيف مع إطار الكفاءات في المؤسسة. مسؤول العمليات في … اقرأ المزيد
نماذج أعمال الذكاء الاصطناعي قد تصنع الفرق بين النجاح والفشل تتجه الشركات اليوم إلى تحويل قدرات الذكاء الاصطناعي إلى إيرادات حقيقية؛ لم يعد التركيز محصوراً فيما يمكن للتقنية أن تفعله بقدر ما أصبح منصبّاً على كيفية تحقيقها للدخل. تشير تقديرات كبرى المؤسسات البحثية إلى أن الذكاء التوليدي قد يضيف تريليونات دولارية إلى الاقتصاد العالمي سنوياً، … اقرأ المزيد
وقفة استراتيجية في iSpring Days – آسيا والمحيط الهادي تشكل وحدات التعلم والتطوير والموارد البشرية والامتثال معًا جاهزية القوى العاملة، إلا أنها كثيرًا ما تعمل من دون انسجام، باختلاف الأولويات ومعايير النجاح. خلال يومين في فعالية iSpring Days لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ، ستكتسبون الأدوات والاستراتيجيات لربط هذه الجهود بحيث تدعم المهارات والسلوك وإدارة المخاطر نتائج … اقرأ المزيد
لماذا يعيد التوظيف القائم على المهارات تشكيل استراتيجية المواهب التوظيف القائم على المهارات يغيّر طريقة تفكير قادة و ممارسي الموارد البشرية في استقطاب الكفاءات. يركز هذا النهج على الكفاءات الفعلية بدلاً من الاعتماد الحصري على الشهادات الرسمية؛ إذ باتت المنظمات تُقَيّم ما يمكن للمرشح أن يفعله عملياً بدلاً من الاكتراث فقط بالمؤهلات التقليدية. يحدث هذا … اقرأ المزيد
ما هو الانحراف الإيجابي؟ الانحراف الإيجابي هو ظاهرة تحدث عندما يحقق أفراد أو مجموعات نتائج أفضل من أقرانهم في ظل ظروف وموارد مماثلة، بالرغم من مواجهة تحديات متماثلة. في سياق المنظمات وعلم الاجتماع، يُستخدم المصطلح لوصف الأشخاص الذين “ينحرفون” عن السلوك المعتاد بطريقة تؤدي إلى نجاح ملموس بدل أن تكون مشكلة. يُطلق على هؤلاء الأفراد … اقرأ المزيد