ديسكفري إديوكيشن تطلق مجموعة موارد جديدة لتعزيز مشاركة الطلاب في استكشاف المسارات المهنية خلال شهر تنمية القوى العاملة

ديسكفري إديوكيشن تطلق مجموعة موارد جديدة لتعزيز مشاركة الطلاب في استكشاف المسارات المهنية خلال شهر تنمية القوى العاملة

شارلوت، كارولاينا الشمالية (الأربعاء، 10 سبتمبر 2025) — تقدم Discovery Education مجموعة جديدة من المحتوى الرقمي عالي الجودة، وموارد التعلم التفاعلية، والزيارات الافتراضية الميدانية المصممة لتعزيز تفاعل التلاميذ في استكشاف المسارات المهنية خلال شهر تطوير القوى العاملة وما بعده. تُعد Discovery Education مبتكرة حلول التعلم الأساسية للصفوف من الروضة إلى 12 المستخدمة في الفصول حول … اقرأ المزيد

التعلّم المتنقّل السلاح السري لتعزيز أداء القوى العاملة

التعلّم المتنقّل
السلاح السري لتعزيز أداء القوى العاملة

لماذا يعزّز التعلم المتنقّل الأداء ويبني قوة عاملة جاهزة للمستقبل حتى عام 2025، أدخلت نحو نصف المؤسسات على مستوى العالم التعلم المتنقّل في برامج التدريب والتطوير لديها. جاء تبنّي الحلول المحمولة نتيجة لتوسّع الوصول إلى المحتوى، وانتشار العمل عن بعد والهجين، والحاجة المستمرة لإعادة تأهيل الكفاءات وتحديثها. التغيّرات الكبرى رغم أن جزءاً كبيراً من التعليم … اقرأ المزيد

سينوهايتك وبنغفي يوسّعان إنتاج الشاحنات العاملة بخلايا وقود الهيدروجين

سينوهايتك وبنغفي يوسّعان إنتاج الشاحنات العاملة بخلايا وقود الهيدروجين

أعلنت شركة سينوهايتك الصينية المتخصِّصة في تكنولوجيا الهيدروجين عن توقيع تحالف استراتيجي مع مجموعة بنغفاي المحلية العاملة في مجالات الطاقة والكيماويات والمعدات الثقيلة، بهدف توسيع إنتاج واعتمد تقنيات خلايا وقود الهيدروجين للمركبات التجارية. اتفق الطرفان على توظيف تقنياتهما الداخلية المشتركة لإجراء بحوث وتطوير مشتركة، تمهيدًا لإنشاء مرافق للإنتاج واسع النطاق لأنظمة خلايا وقود الهيدروجين عالية … اقرأ المزيد

استراتيجيات مرنة لإدارة المواهب كيف يمكن لقسم التعلّم والتطوير التكيّف مع تحوّلات ديناميكيات القوى العاملة

استراتيجيات مرنة لإدارة المواهب  
كيف يمكن لقسم التعلّم والتطوير التكيّف مع تحوّلات ديناميكيات القوى العاملة

بناء قوة عاملة جاهزة للمستقبل باستراتيجات مواهب مرنة كل عام تظل ملايين الوظائف شاغرة نتيجة فجوة مهارية. وفق تقرير “اتجاهات القوى العاملة العالمية 2024” من Deloitte، يعتبر أكثر من 70% من المديرين التنفيذيين نقص المواهب التحدي الخارجي الأهم أمام تحقيق أهدافهم. مستقبل التوظيف يتجه نحو المرونة بدلاً من المسارات المهنية الثابتة. تبني استراتيجيات مواهب مرنة … اقرأ المزيد