وتدريب

خمس قدرات أساسية لا بد منها في نظام إدارة التعلّم للشركات معظم المؤسسات تجد نفسها في النهاية تشغّل ثلاثة أنظمة تدريب منفصلة. منصة لتطوير المهارات، ومنصة لإدارة سجلات الامتثال، ومنصة ثالثة لتتبّع الشهادات والاعتمادات. هذا التقسيم يحدث تدريجيًا وليس عن تصميم. كل نظام حلّ مشكلة عاجلة في وقته، لكنه مع الأنظمة الأخرى صنع مشكلة تفتّت … اقرأ المزيد

أوّل من يصل: ماذا يفعل المسعف؟ تجربة تعليمية تفاعلية تجعل درس أنظمة الجسم أقرب إلى تدريب المسعفين في الواقع الميداني بدل أن يقتصر على حِصص نظرية. في هذا النشاط على Google Slides يتقمّص الطلاب دور متدرّب مسعف: يحلّلون حالات مرضى واقعية، يميّزون الأعراض، ويحدّدون أيّ أنظمة جسمية هي الأكثر تضرّراً. اللعبة سريعة الإيقاع، تحفّز النقاش، … اقرأ المزيد