ممارسات تميّز الشركات الناجحة في التعلم والتطوير وتقنية الموارد البشرية

ممارسات تميّز الشركات الناجحة  
في التعلم والتطوير وتقنية الموارد البشرية

لماذا ينجح بعض الفاعلين بينما يتوقف آخرون؟ في كل سوق تنافسي هناك من يتقدم ومن يتأخر. نفس الأمر ينسحب على قطاع تقنيات التعلم وإدارة الموارد البشرية. السبب ليس حظًا فحسب، بل استراتيجية واضحة، قيادة رؤيوية، واستخدام صريح للبيانات. أنجح الشركات تعرف كيف توائم رؤيتها مع حاجات العملاء ومتطلبات السوق. تحميل مجموعة الوسائط لاكتشاف أفضل استراتيجيات … اقرأ المزيد

حملات توليد العملاء المحتملين لمورِّدي التعليم الإلكتروني وتقنية الموارد البشرية ـــ احجز المزيد من العروض التوضيحية

حملات توليد العملاء المحتملين لمورِّدي التعليم الإلكتروني وتقنية الموارد البشرية
ـــ
احجز المزيد من العروض التوضيحية

ما هي حملات توليد العملاء المحتملين ولماذا تهم مزوّدي حلول التعلم الإلكتروني وتقنيات الموارد البشرية؟ حملات توليد العملاء المحتملين هي استراتيجيات تسويق منظمة تهدف إلى جذب المشترين المحتملين، جمع بياناتهم، رعايتهم بمحتوى موجَّه، وفي النهاية تحويلهم إلى عملاء دافعين. بالنسبة لموردي حلول SaaS في قطاعات التعلم الإلكتروني والموارد البشرية، تمثل هذه الحملات شريان النمو لأن … اقرأ المزيد

أدوات تخصيص الذكاء الاصطناعي التي يستخدمها مسوقو التعلم الإلكتروني وتقنية الموارد البشرية

أدوات تخصيص الذكاء الاصطناعي
التي يستخدمها مسوقو التعلم الإلكتروني وتقنية الموارد البشرية

ما هي أدوات تخصيص التسويق بالذكاء الاصطناعي؟ أدوات التخصيص كسحابة برمجية (SaaS) تعمل بقوة الذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة. تتيح أفضل هذه الأدوات إنشاء محتوى واقتراحات شديدة التخصيص للمستخدمين استنادًا إلى سلوكهم السابق وتفاعلاتهم. اليوم تستعين هذه المنتجات بمحركات ذكاء اصطناعي متقدمة مثل ChatGPT أو Gemini أو Claude لبناء مسارات عمل ذكية (AI workflows) قادرة على … اقرأ المزيد