الذكاء الاصطناعي ونقل التعلم: المشكلة الأكبر في التعلم في بيئة العمل
في برامج القيادة، كثيراً ما أرى مدراء يغادرون الدورة التدريبية وهم مليئون بالنوايا الحسنة، وأوراقهم ممتلئة بالملاحظات. لقد تدربوا على التفويض والتغذية الراجعة والتدريب، ويمكنهم شرح المبادئ بوضوح. لكن بعد شهرين، قد تعود تصرفاتهم اليومية إلى ما كانت عليه. لا يزالون يتولون المهام الصعبة بأنفسهم، ويؤجلون المحادثات غير المريحة، ويجيبون على الأسئلة قبل أن يفكر … اقرأ المزيد
