القواعد الجديدة لتوليد الطلب لمديري شركات تقنيات الموارد البشرية تغيّر مجال توليد الطلب جذرياً خلال السنوات الأخيرة. لم تعد القوالب التقليدية — مثل ملفات PDF المحجوبة بنماذج الاشتراك، حملات البريد العشوائي، والحملات غير الشخصية — تجتذب المشترين كما في السابق. في سوق تقنيات الموارد البشرية اليوم المشترون أكثر تشككاً ومطّلعين تقنياً، ويعتمدون على البحث الذاتي … اقرأ المزيد
حوّل ضجيج الذكاء الاصطناعي إلى قيمة أعمال وتعلّم قابلة للقياس لا تحتاج إلى عرض مبهر آخر عن الذكاء الاصطناعي؛ تحتاج إلى خطة تحميك من المخاطر، وتستثمر الفرص الحقيقية، وتمنع شركتك من الوقوع في فئة «جربنا ولم يتحرك شيء». الذكاء الاصطناعي ليس لعبة ولا سحرًا، بل تحول تشغيلي يكافئ القادة القادرين على تحويل الوعد إلى إنتاجية … اقرأ المزيد
لماذا يُعَدُّ المحتوى أداةً للنموّ أكثر من كونه نشاطًا عابرًا التسويق الاستراتيجي لرؤساء الشركات يعني مزج المحتوى والبيانات ووسائل التوزيع بهدف تحقيق نموٍ قابل للقياس — من زِيادة العملاء المحتملين إلى رفع الإيرادات. المحتوى عنصر محوري في مبادرات التسويق لأنه يرسّخ صوت العلامة ومكانتها الفكرية. اعتبر المحتوى وسيلة إعلامية مثل أي قناة أخرى تستخدمها للترويج … اقرأ المزيد