فجوة الرؤية في التطوير المهني المستمر: لماذا لا يرى نظام إدارة التعلم سوى جزء من الصورة
عندما تشتري الشركات نظام إدارة التعلم، تتوقع أن يأتي معه تتبع كامل للتطوير المهني المستمر. يقدّم النظام تقارير عن الإنجازات وينشئ لوحات متابعة. من السهل أن نفترض أنه يظهر كل ما يفعله موظفوك للبقاء ملتزمين. لكن هذا “كل شيء” لا يشمل إلا ما يحدث داخل المنصة. وهو نحو 20 بالمئة من نشاط التطوير المهني المستمر. … اقرأ المزيد