أخطاء شائعة في دورات الذكاء الاصطناعي — ما الذي يودّ المتعلمون البالغون معرفته حقًا؟

أخطاء شائعة في دورات الذكاء الاصطناعي — ما الذي يودّ المتعلمون البالغون معرفته حقًا؟

دروس من عامٍ كامل في تدريس دورة عن الذكاء الاصطناعي قضيتُ العام الماضي أعلّم الذكاء الاصطناعي لأشخاص لم يطلبوا أبداً تعلمه: ليسوا مطورين ولا علماء بيانات، بل بالغان عاديون في الخمسينات والستينات والسبعينات يسمعون عن ChatGPT ويريدون أن يعرفوا عن ماذا كل هذا الضجيج. أنشأنا منصة تعليمية للإجابة عن هذا السؤال، وخلال الرحلة اكتشفنا أمراً … اقرأ المزيد

المصريون القدماء استخدموا سائل التصحيح لإصلاح أخطاء البرديات

المصريون القدماء استخدموا سائل التصحيح لإصلاح أخطاء البرديات

اكتشف باحثون أن المصريين القدماء استعملوا نوعًا مبكِّرًا من طلاء التصحيح لتعديل أخطاء في الأعمال الفنية والوثائق، وقد نقلت هذه المعلومة أولًا صحيفة “تايمز” في لندن. أثناء تحضير بردية تعود إلى نحو 3300 سنة لعرض “صُنع في مصر القديمة” في متحف فيتزويام بإنجلترا، لاحظ موظفو المتحف أن رسم ضبعٍ كان قد عُدِّل ليبدو أنحف مما … اقرأ المزيد

آداب السلوك في المكتب: أخطاء شائعة يجب تجنبها في صناعة التعلم الإلكتروني

آداب السلوك في المكتب: أخطاء شائعة يجب تجنبها في صناعة التعلم الإلكتروني

أكثر من 35 خطأ في آداب المكتب قد يضعفون بيئة العمل مقدمة قد يبدو مفهوم آداب المكتب قديماً للبعض، لكن الواقع أن احترام قواعد السلوك المهني أساسي لحفظ العلاقة بين الزملاء ولرفع كفاءة المؤسسة. ومع تنوّع أماكن العمل — من مكاتب تقليدية إلى نماذج هجينة وعن بُعد — تصبح القواعد غير المعلنة أكثر أهمية وصعوبة … اقرأ المزيد

١٣ من أبرز أخطاء السفر إلى اليابان التي يستمر السياح في ارتكابها

١٣ من أبرز أخطاء السفر إلى اليابان التي يستمر السياح في ارتكابها

اليابان بلد ساحر تلتقي فيه العراقة بالحداثة الفائقة، فتتشكل مزيج فريد من التاريخ والتقنية والثقافة. من المعابد الهادئة والحدائق المتأنية إلى المدن النابضة والحافلات والقطارات فائقة السرعة، تقدّم اليابان تجارب تختلف تمامًا عما اعتاد عليه كثير من المسافرون. ومع ذلك، قد يشعر القادم للمرة الأولى بالارتباك أمام قواعد سلوكية وثقافية مختلفة تمامًا عن بيئته، ما … اقرأ المزيد

أخطاء مقابلات الذكاء الاصطناعي التي يجب على الشركات تفاديها لتحقيق أفضل النتائج

أخطاء مقابلات الذكاء الاصطناعي التي يجب على الشركات تفاديها لتحقيق أفضل النتائج

مخاطر المقابلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي التي يجب على الشركات تجنّبها لتحقيق نتائج مثلى لدى الذكاء الاصطناعي قدرة كبيرة على إعادة تشكيل استراتيجيات التوظيف، فهو يَعِد بتبسيط الإجراءات، وزيادة الكفاءة، وخفض التكاليف، وبالتأكيد اكتشاف أفضل المواهب. ومع ذلك، فإن إدماجه بشكل غير مدروس قد يؤدي إلى آثار عكسية: تراجع تجربة المتقدّم، إدخال تحيّزات خفية في عمليات … اقرأ المزيد