مجال

مع اندلاع الحرب بين الولايات المتحدة واسرائيل على إيران، ظهرت أنباء تفيد بأنّ الأردن ومصر قاطعا مددات الغاز إلى سوريا. بدت هذه التقارير تفصيلة ثانوية وسط صدمة الحلقة الأحدث من العدوان الأمريكي-الإسرائيلي في الشرق الأوسط — جزء من مسعى مستمر لإعادة تشكيل المنطقة. ومع ذلك، تخفي مثل هذه التفاصيل الظاهرة الضئيلة عمليات بعيدة الأمد وغير … اقرأ المزيد

تريفور باجلن فاز هذا العام بجائزة إل جي-غوغنهايم للفنانين المهتمين بالتكنولوجيا، كما أعلن متحف غوغنهايم في نيويورك يوم الثلاثاء. الجائزة تمنح مبلغاً قدره 100,000 دولار—مبلغ ضخم سيساعد، كما قال، على تغطية تكاليف أعماله التي تتعامل مع تقنيات المراقبة والذكاء الاصطناعي. «هذا عمل مكلف للغاية»، قال باجلن لصحيفة ARTnews. «تكاليف البحث والتطوير جنونية. لذا فهذه الجائزة … اقرأ المزيد

الفجوة ليست في النِيّة، بل في التنفيذّ أصبحت المنظمات تتجه نحو المنهجيات المرنة لأن بيئات العمل صارَت تُحكم بسرعة التغيير، وارتفاع توقعات العملاء، وضغوط تنظيمية، وتسارع رقمي مستمر. دورات التخطيط السنوي والنماذج التسلسلية للتسليم تعجز عن مواكبة أسواق متغيرة واحتياجات مرضى أو عملاء تتطور باستمرار، بالإضافة إلى تكرار تحديث المنتجات. تُشير دراسات صناعية متعددة إلى … اقرأ المزيد

نظرة عامة: التدريس التكاملي المشترك (ICT) ينهار عندما يُتوقع من المعلمين التعاون من دون تخصيص وقت محمي للتخطيط المشترك. هذا الفراغ البنيوي يقوّض جودة التعليم ويهدد عدالة الفرص لطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة. مأزق التخطيط في كثير من المدارس، يُقال للمعلمين: «لديكم فترات تحضير عديدة خلال الأسبوع، فارتبوا وقتًا للتخطيط سوية». على الورق يبدو ذلك منطقيًا؛ … اقرأ المزيد

الاستعداد للاستحواذ قرار استراتيجي التقنيات التعليمية مطلوبَة بشدّة اليوم، والمستثمرون والمشترون صاروا أكثر انتقائية ويركزون على معايير التقييم. الاستعداد للاستحواذ ليس خطة خروج تُحضَّر في اللحظة الأخيرة، بل إطار استراتيجي تُطوِّره الشركة على مدى سنوات قبل أن تقرر البيع أو الاندماج. كثير من شركات السوق المتوسط تُعدّ سجلاتها الماليّة لأغراض ضريبية فقط، وهذا يكفي للتشغيل … اقرأ المزيد

اتجاهات الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير لعام 2026 خلاصة خلال عام 2026 سيُقاس نجاح أقسام التعلم والتطوير ليس بمدى تعقيد منصاتها، بل بقدرتها على تحويل التعلم إلى كفاءة فعلية لدى القوة العاملة وتأثير تجاري ملموس بسرعة وعلى نطاق واسع. يلعب الذكاء الاصطناعي دورًا محوريًا في هذا الانتقال، لكنه يحقق القيمة الحقيقية فقط عند عمله داخل … اقرأ المزيد

من التعلم الإلزامي إلى التعلم عند الطلب تواجه فرق التعللم والتطوير تحدياً متكرراً: كيف تقدم تدريباً يرغب الموظفون في إنجازه طواعية؟ مع تزايد الضغوط في مكان العمل وقصر مدى الانتباه، تفشل الدورات التقليدية الطويلة والثابتة في كثير من الأحيان في إحداث تأثير حقيقي. المتعلّمون اليوم يطلبون تعلماً ينسجم مع يومهم، وذو صلة بدورهم، ويحترم وقتهم. … اقرأ المزيد

حتى مجموعات البيانات الفدرالية الأساسية لم تُنجُ من الهدم. إنهاء عقد EDFacts، الذي يجمع بيانات ديموغرافية عن التلاميذ، بدا أمراً لا يُصدق؛ فهذه البيانات ضرورية لإدارة الاختبار الوطني للتقدّم التعليمي (NAEP)، وهو الاختبار الفدرالي المعتبر لرصد مستويات القراءة والرياضيات. كما تُستخدم لتوزيع 18 مليار دولار لبرنامج البند الأول (Title I) الذي يقدّم دعمًا اتحاديًا للمدارس … اقرأ المزيد

ماذا يفعل محترفو التعلم والتطوير (L&D)؟ إذا شاهدت يوماً شخصاً يستوعب مفهوماً تمامًا خلال جلسة تدريبية وشعرت بالحماس لذلك، فستفهم سبب ازدهار مجال التعلم والتطوير بسرعة. تستثمر الشركات مبالغ متزايدة في تنمية موظفيها لأن الناس يرغبون في التعلم، ولأن المؤسسات تحتاج إلى قوة عاملة قادرة على التكيّف. مع تسارع التغيرات التكنولوجية، والحاجة المستمرة لتحديث المهارات، … اقرأ المزيد