أعلنت منظمة “المشروع اليهودي للإنعاش الثقافي الرقمي” (JDCRP)، التي تأسست في برلين عام 2016، اليوم أنها أضافت قدرات الذكاء الاصطناعي إلى أداة أبحاث الممتلكات الثقافية “مستكشف الإرث” التي أطلقتها في العام الماضي. وتستطيع الأداة حالياً البحث في خمسة أرشيفات، من بينها أرشيف “إينزاتس شتاب روزنبرغ” في متحف “جو دو بوم” في باريس، بالإضافة إلى أرشيفات … اقرأ المزيد
أعلنت وزارة الحرب الأمريكية في 12 أغسطس 2026 أن البحرية الأمريكية منحت شركة “كايوس نيتف هاوايان فيتيرانز ذات المسؤولية المحدودة” عقداً بقيمة 249 مليون دولار لإصلاح سفن قيادة النقل البحري العسكري في غوام. ويضيف هذا العقد الشركة كجهة فائزة جديدة في إطار آلية تعاقد متعددة المزايدين قائمة، وهو إجراء تسميه البحرية “القبول المتجدد”. وستُنفذ الأعمال … اقرأ المزيد
النص الذي أرفقته يبدو فارغًا. هل يمكنك لصق النص المراد إعادة صياغته وترجمته؟
ما هو تطوير الموظفين؟ تطوير الموظفين هو مجموعة مقصودة من الأنشطة والسياسات التي تهدف إلى تعزيز معارف العاملين ومهاراتهم وجاهزيتهم للمسار المهني، من خلال التعلم الرسمي وغير الرسمي، والتوجيه، والتدريب العملي، والإرشاد، وغيرها من فرص النمو. الهدف المركزي هو رفع مستوى الأداء الفردي ودعم الأهداف الاستراتيجية للمؤسـسـة. لماذا تغيّر مفهوم التطوير عن التدريب التقليدي؟ أصبح … اقرأ المزيد
«الأمر مبشّر للغاية»، قال، «رغم أن أداءهم أقل من المتوسط، إلا أن الاتجاه تصاعدي». قد يكون أحد أسباب التحسّن العام، بحسب التقرير، عمر الطلاب. فقد كانوا في الرابعة من عمرهم عندما بدأت الجائحة عام 2020، ولم يلتحقوا بالمدرسة حتى عاد معظم الأماكن إلى التعليم الحضوري بدوام كامل. هذا يعني انهم لم يفوتوا دروساً أساسية في … اقرأ المزيد
توسيع نطاق النجاح في تطوير القوى العاملة في بيئة الأعمال سريعة التغيّر اليوم، لم يعد كافياً الاعتماد على برامج تدريب متفرقة أو التدخّل عند الحاجة فحسب؛ بل يجب على المؤسسات الاستثمار المستمر في رفع مهارات موظفيها وإعادة تأهيلهم. تُقدّم خدمات التعلم المدارة حلاً متكاملاً من النهاية إلى النهاية يشمل تصميم المبادرات التعليمية، وإدارتها، وتحسينها بحيث … اقرأ المزيد
واشنطن ــ قالت تولسي جابارد، مديرة جهاز الاستخبارات الوطنية الأميركية، إن مجتمع الاستخبارات في الولايت المتحدة قد خلص إلى أن إيران لا تعيد بناء قدراتها على تخصيب اليورانيوم بعد الضربات الأميركية والإسرائيلية العام الماضي. التصريح، الذي ورد في شهادة مكتوبة قدّمته للجنة الاستخبارات في مجلس الشيوخ، بدا أنه ينتقص من أحد الأسباب الأساسية التي ساقها … اقرأ المزيد
اتجاهات الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير لعام 2026 خلاصة خلال عام 2026 سيُقاس نجاح أقسام التعلم والتطوير ليس بمدى تعقيد منصاتها، بل بقدرتها على تحويل التعلم إلى كفاءة فعلية لدى القوة العاملة وتأثير تجاري ملموس بسرعة وعلى نطاق واسع. يلعب الذكاء الاصطناعي دورًا محوريًا في هذا الانتقال، لكنه يحقق القيمة الحقيقية فقط عند عمله داخل … اقرأ المزيد
كيف تعيد المؤسسات تعريف كفاءة القيادة الذكاء الاصطناعي لم يعد تجربة محدودة بمختبرات الابتكار؛ صار اليوم جزءًا متجذّرًا في عمليات المؤسسات، يؤثر بشكل مباشر في صنع القرار، نماذج القوى العاملة، تفاعل العملاء، والموقع التنافسي. ومع تحول طرق إنجاز المهام، تتبدّل أيضًا صفات القائد الفعّال. لذا لم تعد برامج تطوير القيادة تكتفي بتزويد القادة بمهارات الإدارة … اقرأ المزيد
لماذا يعدّ التخلي عن المعارف القديمة بنفس أهمية اكتساب معارف جديدة يركز ميدان التعلم والتطوير عادةً على إضافة معارف ومهارات جديدة، لكنه غالباً ما يغفل عن ممارسةٍ لا تقلّ أهمية: التخلي عن الافتراضات والعادات والنماذج الذهنية التي باتت عقبة أمام التقدّم. في أجندة التعلم والتطوير لعام 2026، ينبغي أن يظهر هاذا البُعد كبند مستقل ومحدّد. … اقرأ المزيد