تحول أنظمة إدارة التعلُّم أصبح واقعاً بحلول عام 2026، ستنتقل المؤسسات التي تتبنّى ميزات معزَّزة بالذكاء الاصطناعي من نموذج «التوصيل والتتبع» إلى بيئة تعلم ديناميكية ترتكز على المتعلّم. فيما يلي عشر ميزات ذكاء اصطناعي من المنتظر أن تعيد تعريف منصات إدارة التعلّم وتشكّل شكل التعلم في مكان العمل. 1. مسارات تعلم تكيفية وتخصيص فوري يمكّن … اقرأ المزيد
الذكاء الاصطناعي الوكيل للتعلّم المؤسسي المخصّص تواجه الشركات اليوم سؤالاً محوريّاً: كيف تعيد تأهيل القوى العاملة وتحافظ على جاهزيتها بينما تتسارع ثورات التكنولوجيا؟ بنى التعلم المؤسسي التقليدية غالباً ما تكون جامدة ومبعثرة عن مقاصد الأعمال، وغير قادرة على مسايرة التغيرات السريعة في المهارات، والرقمنة، وبيئات العمل الهجينة. تقرير Deloitte حول اتجاهات رأس المال البشري العالمي … اقرأ المزيد
استراتيجيات مُجرَّبة من قِبَل المُدرِّبين الذكاء الاصطناعي يُحدث تحوُّلاً جذريًّا في الحياة المهنية والتعليمية على حدٍّ سواء. ومع تصاعد المخاوف بشأن الغش الأكاديمي والانتحال والتحيّز، شرع عدد متزايد من المعلّمين والمربّين في استكشاف إمكانات التصميم التعليمي والتعليم المعزّز بالذكاء الاصطناعي. ينجذب المسؤولون عن التدريس إلى هذه الأدوات لقدرتها على توليد محتوى متوافق مع المعايير بسرعة، … اقرأ المزيد
أنشئ دورات تدريبية فعّالة للمنتج بسرعة وتأثير نبذة موجزة تدريب معرفة المنتج هو شكل تعليمي مميز يجمع بين معلومات دقيقة عن المنتج، أمثلة من العالم الواقعي، وسرد واضح يبيّن لماذا هذا المنتج مهم. إضافةً إلى ذلك، يجب أن يتضمن التدريب فرصًا عملية واختبارات تساعد المتعلّمين على أداء المهام فعليًا. قد يتفاوت جمهور هذه الدورات بين … اقرأ المزيد