ما تحتاج لمعرفته حول عائد الاستثمار في تفعيل الموظفين أيام أن كانت أقسام الموارد البشرية مجرد إدارات إدارية انتهت منذ زمن. اليوم يُتوقع من القادة في الموارد البشرية أن يكونوا شركاء استراتيجيين في نجاح المؤسسة، وهذا تحوّل ضروري لأي منظمة تطمح إلى الازدهار في سوق المواهب التنافسي. المهارات موجودة لدى المتخصصين في الموارد البشرية لتصميم … اقرأ المزيد
رمضان: وقت روحاني واجتماعي رمضان شهر مقدس واحتفالي في الإسلام، يركّز على الروابط الأسرية والمجتمعية والتأمل الروحي. يقدّر عدد المسلمين في العالم بنحو ملياري شخص، وغالبهم يحتفلون بشهر رمضان. رغم ذلك، قد يشعر بعض الطلاب المسلمين بالانعزال إذا كانوا أقلية في مدارسهم. فيما يلي معلومات أساسية لكلّ مَن يعملون في المجال التربوي، إضافة إلى اقتراحات … اقرأ المزيد
إدارة الحسابات: لماذا تكلفك مقاربة «مقاس واحد يناسب الجميع» إيراداتك 63% من الموظفين يرغبون في الحصول على تغذية راجعة «فورية» حول أدائهم، لكن ما يقارب نصفهم يتلقاها مرة أو مرتين في السنة فقط. الأشخاص الذين يتلقون تغذية راجعة نوعية هم أكثر احتمالاً بنسبة 3.6 مرة لأن يكونوا محفزين لتقديم أداء متميز مقارنة بمن يحصلون على … اقرأ المزيد
هل سيجلب العام الجديد نظام إدارة تعلم جديد لمؤسستك؟ هل يستغرق إعداد المحتوى مزيدًا من الوقت عما توقعت؟ هل تم استبعاد خبراء المحتوى تمامًا من عملية التصميم؟ هذان عرضان نموذجيان يدلان على أن الوقت قد حان للبحث عن منصة تدريب جديدة. يستعرض هذا الكتاب الإلكتروني 13 علامة تحذيرية تفيد بأنك قد تجاوزت إمكانيات نظام إدارة … اقرأ المزيد
لماذا تهم استراتيجيات التعلم اليوم التعلم اليوم يختلف اختلافاً جذرياً عن الماضي. نحن محاطون بمصادر معلومات جديدة وأدوات وتوقعات متزايدة في المدرسة والعمل وفي مساراتنا الشخصية. لذلك تكتسب استراتيجيات التعلم أهمية خاصة؛ فهي الطرق والأساليب التي نستخدمها لفهم المعلومات الجديدة، تذكرها، وتطبيقها بشكل فعّال. أهمية الاستراتيجيات واضحة في بيئات العمل حيث تتغير المعايير والمهارات بسرعة، … اقرأ المزيد
مرحبًا بكم في أحدث حلقات سلسلة نصائحنا «عزيزي بوم». هذه المأزقة الأسبوعية لمست وترنّ في قلب قضية مألوفة ومؤلمة لدى كثيرين في صناعة الإبداع: يقول أحد المبدعين بصراحة تامة إنه لم يعد يشعر بنفسه. «أنا متعب طوال الوقت. تعب حقيقي. حتى حين لا أعمل أشعر بالإفراغ. هذا العام كان قاسياً لدرجة أن الأمور انزلقت إلى … اقرأ المزيد
الدماغ يبني المعرفة لبنةً بعد لبنة مقدمة العرف اللغوي يعرّف التعلم غالبًا بأنه «اكتساب معرفة»، لكن الأدلة من علوم الأعصاب المعرفية تشير إلى أن المعرفة تُبنَى فعلاً، لا تُكتسب بصيغة سلبية. الدماغ منظَّمٌ لالتقاط الأنماط وربط المعلومات الجديدة بهياكله الذهنية القائمة، بحيث يعمل كلُّ جزءٍ من المعلومة كاللبنة التي ترتبط بشبكات متصلة من المعاني. بالنسبة … اقرأ المزيد
حلول تمكين المبيعات في بيئة أعمال معقّدة وتنافسية اليوم، لم يعد نجاح المبيعات يَقوم فقط على كاريزما البائع أو إصراره، بل صار نتاج معرفة دقيقة، ومرونة تكيفية، وثقافة تعلم مستمرة. المشترون الآن أكثر وعيًا، دورات اتخاذ القرار أطول، والمنافسة أشد؛ مما يضع مسؤولِي التعلم والتطوير أمام مسؤولية استراتيجية مباشرة: ربط التعلم بنتائج الأداء التجاري عبر … اقرأ المزيد
العمل في علاقة تعليمية مشتركة يتعدى كونه مجرد زميل عمل؛ يشبه الزواج مع أكثر من عشرين طفلاً مع معرفة ضمنية بأن هذه الشراكة يجب أن تنجح، على الأقل لسنة دراسية. في أحسن الأحوال تنجح هذه “الزيجات التعليمية” بشكل رائع، ويعيش الجميع — الطلاب، وأولياء الأمور، والمعلمون أنفسهم — سنة مليئة بالإشباع والدعم. ومع ذلك، قد … اقرأ المزيد
كيفية بناء منصة للدروس الخصوصية عبر الإنترنت المقدمة شهدت صناعة التدريس عبر الإنترنت نمواً هائلاً في السنوات الأخيرة. منصات رائدة مثل Preply وCambly رسمت خارطة الطريق بربط المعلمين بالمتعلمين عالمياً وابتكار نماذج أعمال قابلة للتوسع لرواد الأعمال. لبناء منصة ناجحة لا تحتاج بالضرورة إلى مهارات برمجية متقدمة، بل إلى تخطيط جيد، اختيار الحل المناسب، وتركيز … اقرأ المزيد